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聘用协议
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匿名
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ID:匿名
发表于:2016-06-18
 你好!我是外县的一名事编教师,想回老家照顾年迈的父母,现和老家的一所民办公助的私立学校签了聘用协议。以支教形式到校任教,编制挂靠在当地的人事和学校里。协议中未详细明确工资,待遇。有约定若单方违约,违约金为工资,年薪4倍。现因为家庭原因,去不了呢。提前2个月提出解除聘用申请。我算违约吗?且协议中的违约金是否合理,违法,会不会过高?还有现工作的学校,教育局不放人。人事调动不走,算违约嘛?谢谢!
[此贴子已经被 作者 于 2016-06-20 09:07 编辑过]
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