• 加强企业职工带薪年休假检查 来源:中国劳动保障新闻网 作者:韦杰 日期:2016-02-01

        日前,南丹县劳动保障监察大队根据《关于进一步落实企业职工带薪年休假制度有关问题的通知》要求,穿梭在全县管辖范围内的各大小工厂、企业间,检查工厂、企业职工带薪休年假制度落实情况。

      据悉,此次检查范围为全县管辖范围内的工厂、企业和雇有员工的个体工商户连续工作1年以上的职工。检查内容包括制定本单位职工带薪休年假制度的具体办法,统筹安排职工休年假计划,职工在休年假期间享受与正常工作期间相同的工资收入等方面的情况;督促用工单位将带薪休年假制度相关条款列为劳动合同、集体合同必备内容,严格执行,并会同有关部门加强对用人单位执行休年假制度的监督检查,确保职工享受休年假的权利等方面的情况;积极调解劳资双方在落实带薪休年假过程中产生的劳动争议,切实维护职工的合法权益;督促用人单位鼓励职工个人依法享受带薪休年假,对单位确因工作需要不能安排职工休年假的,经职工本人同意,可以不安排职工休年假,掌握了解职工应休未休年假的工资支付报酬等方面的情况。

      据统计,该县劳动监察大队目前已对全县范围内的284家企业的4500多人进行检查,其中,按要求落实休假的占85%以上,调整休假时间占90%以上,因工作原因无法休假而落实三倍工资待遇占10%。

      

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