• 建成首家仲裁庭 引得“海燕”入“新巢”
    ——润州工业园区服务企业创新招
     来源:中国劳动保障新闻网 作者:朱蕾、 徐虹、张利敏 日期:2016-10-26

      近日,江苏省镇江市润州工业园区某重点企业负责人严某和员工为一起企业集体劳动争议成功调解而紧紧握手言和,那一天,也是润州区劳动人事争议仲裁院润州工业园区巡回仲裁庭(润州工业园区“海燕工作室”)首次运行。

      润州工业园区自2006年4月成立以来,4平方公里核心区内已先后引进超亿元项目30余个,现有规模以上企业20家,形成了船舶及海工关键配套、电子信息、电商物流三大主导产业,已成为润州工业经济的主阵地,镇江市重要产业“三集”园区。随着项目的达产见效,园区现有在职职工近8000人,但在经济新常态的影响下,部分企业下行明显,企业与员工之间的矛盾和纠纷也时有发生。如何在经济新常态下,深入贯彻落实“五大发展理念”,创新工作方法和服务方式,构建更加和谐的劳动关系,让协调发展、共享发展深入人心,已成为园区服务企业亟待解决的一项重点工作。

      2014年初,润州区仲裁院成立了由仲裁员、书记员、调解员等青年骨干力量组成的“海燕工作室”,工作室坚持“以和为贵、调解优先、公正裁决、导调结合”的工作宗旨,重点围绕群体性争议、农民工维权、女职工维权和劳动法律专家咨询服务展开工作。通过创设“专家咨询”、“互联网+”的法律服务方式,建立劳动关系QQ群、开通“海燕工作室”公众微信号、设立咨询热线等,为广大企业和职工提供及时有效的“问诊”式法律服务,帮助指导涉案群众依法理性解决争议纠纷。自挂牌设立以来,先后被润州区委列为“民生重点建设项目”“法治为民重点建设项目”。“有争议,找海燕”已经成为辖区企业和劳动者心中的共识。

      今年以来,园区党工委、管委会认真贯彻落实《中共中央国务院关于构建和谐劳动关系的意见》《省委省政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》,扎实做好润州区十大惠民工程,全面推动园区建立“规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定”的新型劳动关系,主动申请建设全市首家镇级巡回仲裁庭,并挂牌监察服务站。在启动过程中,邀请润州区仲裁院专家进行现场选址,经过实地考察,最终选择软、硬件相对齐备的龙门村作为园区仲裁庭(海燕工作室)新址。从4月份起,累计投入50余万元,按照市示范点标准进行规划、建设和装修,同时按照上级要求采购定制庭内办公设备、监控设备和相关办公用品,于7月底建成并具备运行条件。6月底,组织3名工作人员参加全省劳动人事争议仲裁员聘请岗前培训,并获上岗证书,目前,园区有青年骨干仲裁员2名,书记员1名,调解员1名。

      园区管委会副主任周煜昕对记者说,今后,凡涉及园区企业的劳动争议案件,将均在该派出仲裁庭进行调节审理,届时,也将邀请企业负责人旁听庭审,切实起到“解决一起,教育一片”的源头预防效果。同时,也将通过调解审理,加大对涉案人员劳动法律的宣传,进一步促使企业规范经营管理。总之,通过仲裁庭调解审理,让职工权益得到更好保护,也让企业发展得到更好服务。

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