做好准备迎接“新职业”到来 来源:中国劳动保障报  作者:□示言 日期:2017-08-18

  共享单车运维员、 共享办公管家、信用管理师、量化交易员、时尚博主、家庭收纳师、食物造型师、陪跑师、基因检测师、UP主、无人机培训师……近年来, 风起云涌的新经济, 让 “工作” 的定义变得更加丰富和精彩。越来越多的“80后”“90后”,开启了不一样的职业生涯。新职业 “脑洞” 大开的程度, 超出想象。 (8月15日 《新华每日电讯》)

  “阿尔法狗”大战李世石后,人工智能科学家职业开始“红得发紫”;“网红经济”红火后,网红规划师应运而生;出门找不到共享单车,几天后会有人过来投放;晚上跑个步,还会有人专门陪着指导。蓬勃发展的新经济, 孕育出让人耳目一新的新职业。

  新职业成长迅速,覆盖面越来越广。 不仅包括 “互联网+” “物联网” “云计算”等新兴产业业态,也包括智能制造、定制化生产等。据统计,中国的就业指标在全球63个主要经济体中排名第一。其中,新职业愈发亮眼。

  有专家认为,新职业包含互联网时代特征:任务碎片化,劳动时间不固定,劳动关系多样化,产品服务个性化等。因为新职业者提供的劳动产出更加适应消费者的特定需求,从而受到越来越多人的欢迎。

  新经济孕育新职业。传统以雇佣为特征的就业模式,已经开始被共享经济的“平台就业模式”改变。以猪八戒网为代表的威客网站,让劳动者在家就能完成任务取得不菲的报酬。

  世界经济论坛创始人克劳斯·施瓦布所著的 《第四次工业革命》 一书,预测以移动互联网、云技术、大数据、新能源等为代表的新一轮工业革命将创造210万个新工作岗位。“新变化将预示着生产、管理、治理体系的彻底改变”。

  有新职业产生就可能有旧职业发生变化。有人预测,未来,邮递员、收银员、旅行社经纪人等人员需求量将不断减少或被改变。

  在 “互联网+” 的带动下, 任何一个微小的需求, 都会被重视发掘, 并可能产生巨大的新职业发展潜力。传统职业会被不断改变, 最突出的如邮递员已被快递员重新塑形, 共享单车让修车师傅再 “吃香”等。

  面对新变化,政府主导的公共就业培训和市场化的人力资源培训都要积极应对。可喜的是,一批移动互联网职业技能培训服务平台已经出现,提供了优质培训资源,降低了培训成本。

  基于新职业,政府相关部门要积极主动调研,转变思路,熟悉新职业的发展模式,提高职业指导的及时性和精准度。

  新职业让越来越多的人“玩着玩着就把钱挣了”,让一些老技艺、不被看好的专业又 “重现生机”。在飞速发展的时代,新职业会越来越多,“360行”已经远远不够。新的 “职业版图”已经开始展现,所有人都应做好准备迎接新职业到来。

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