• 石门人社优化经济发展环境工作获“优评” 来源:中国劳动保障新闻网 作者:唐生炎 王勇 日期:2017-10-23

      10月16日上午,湖南省常德市石门县优化经济发展环境和机关效能建设公开测评大会在兰园会议中心召开。会上,县优化办牵头组织对全县100家被测单位,按照行政执法与涉企收费类、县直综合管理与公共服务类、县直二级单位类、线管综合管理与公共服务类、乡镇区街道类5大序列进行了现场分类公开测评并公布了测评结果。测评结果公示显示,人社系统优化经济发展环境工作获“优评”:人社局在行政执法与涉企收费类的22个单位中位居第3名,社会保险处及城乡居民医保、城镇职工医保、劳动就业处、工伤保险获县直二级单位类第1名及3-6名。测评结果反映了人社系统在优化经济发展环境方面所做出的努力。

      今年来,县人社系统围绕推进“就业富民、人才福民、社保惠民、维权助民、改革利民、服务便民”的“人社为民”目标, 从自身建设入手,推出了打造“学习型、创新型、服务型、廉洁型”“四型人社机关”和“待人热心、工作细心、办事尽心、替人省心、使人舒心、让人放心”的“六心人社队伍”新举措。一年来,促“主题党日”、“人社大讲堂”活动常态化,不断提升了干部职工政治素质、服务意识、业务技能;开展领导大厅轮流值班、“三岗一星”评选活动,激发了人社队伍活力 ;落实落实党风廉政建设“两个责任”、“一岗双责”两项制度,干部职工作风建设管理办法和上下班指纹签到制度,设立举报箱、公布投诉电话、聘请行风监督员加强外部约束,促进了干部作风转变;筹资升级改造完善了人社服务大厅、档案管理、人事考试、创业孵化等服务平台,依托互联网等信息技术手段,加快“互联网+人社服务”步伐,打通了人社服务、人社宣传的“最后一公里”, 构建起了“一站式服务”、“阳光服务”、“便民服务”三大通道,人社服务环境、服务质量、服务效果大幅提升。

      一年来,人社系统投身脱贫攻坚主战场抓实创业就业工作,开创了“八个一、八个大”的劳务协作脱贫新格局,出色完成了上级下达的贫困劳动力培训及就业任务,有力地促进了贫困家庭脱贫致富,工作得到了县委县政府的充分肯定;推进改革力促社保事业稳健发展,力促养老保险制度改革和医保机构整合改革到位,社保事业步上了规范化轨道,参保人数、保障对象分别达到了118万人次、35万人,年收支规模达23个多亿,保证了收支平衡略有结余,托稳了社保“大盘子”;发挥劳动监察争议仲裁职能强化劳动维权,处理劳动监察劳动人事争议案件210件,为当事人挽回经济损失720多万元,得到了社会各界的点赞;优化引才用才机制,先后为企事业单位招聘招考各类人才1000多人,其中研究生80多人,创历史新高,实施“有位有为”专业技术人才岗位奉献工程,充分发挥了专技人才生力军作用,为县域经济建设提供了人才保障。

      面对测评结果,县组织部副部长、人社局党组书记、局长提出了“认识再提高、素质再提升、工作再提效、服务再提质、名次再提前”的新目标。

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