• 就业扶贫惠民生 创业圆梦在家乡
    ——湖南省道县人社部门帮扶园区企业招工纪实
     来源:中国劳动保障新闻网 作者:蒋光军 胡昌爱 日期:2018-07-11

      新年以来,湖南省道县人社部门全面贯彻落实服务园区企业用工政策,突出“搭建供需平台、帮扶企业用工”的工作主题,依托“春风行动”系列巡回招聘会这一平台和抓手,帮扶园区企业招录员工、招到合适人员,有效的缓解了年后企业的缺工难题。

      深入调查,摸清底子

      道县人社部门会同工业园管委会深入园区企业进行“点对点”对接,扎实做好企业用工需求调查,准确掌握园区企业用工状况并做好相关分析,把园区各企业所需人数、用工要求等综合情况摸清理透。同时,采取县乡村三级联动方式,充分调动各级部门的信息调查员,深入乡镇(街道),以村(社区)为单位扎实做好劳动力就业调查摸底工作,准确掌握辖区返乡务工人员的基本情况和求职意向,汇总到县工业园管委会,并对各类信息进行统计、整合。

      分门别类,造好册子

      道县人社部门在摸清用工供需情况的基础上,对劳动力就业需求和企业招工要求分门别类进行归集。同时,会同县工业园管委会根据企业用工需求印制《2018年道县工业园企业招工手册》,督促园区各企业做好招聘简章的印制工作,为开展“春风行动”系列巡回招聘活动打下坚实基础。此外,还通知各乡镇(街道)如实统计好2017年各乡镇(街道)输送到园区企业就业6个月以上人员名册,汇总并报县工业园管委会,做到“不掉链子”。

      协调联动,理清路子

      道县人社部门充分利用“两节”期间外出务工人员集中返乡这一有利时点,在火车站、汽车站、周敦颐广场等人群集中场所设立企业用工宣传咨询台,发放企业用工宣传手册、张贴宣传标语,营造“迎老乡、回故乡、建家乡”浓厚氛围。同时,组织返乡务工人员到县工业园参观园区企业,身临其境地感受园区良好的就业环境,通过县电视台、户外大型显示屏、长途汽车电视等宣传载体全天候播放服务企业用工措施和优惠政策。此外,还发挥乡镇(街道)招工服务站和村(社区)招工服务点的桥梁纽带作用,使返乡务工人员充分了解企业用工信息和各项就业优惠政策。

      深度融合,接好对子

      道县人社部门在全县人流密集的周敦颐广场和多个乡镇(街道)集市开展了以“迎老乡、回故乡、建家乡”为主题的“春风行动”系列巡回招聘会25场次,其中:在县工业园区开展“园区招工活动周”12场次,在乡镇(街道)开展巡回招聘会13场次,力促企业与求职者“点对点”洽谈,实现供需双方“零距离”对接。同时,搭建好校企合作平台,鼓励职业中专毕业生在园区企业就业,每年输送不低于35%的应届毕业生到园区企业就业,并对成功输送到园区企业稳定就业6个月以上的给予奖励。此外,各乡镇(街道)还充分发挥招工服务站和招工服务点功能,扎实做好返乡务工人员的求职咨询、登记等服务工作,为其提供求职“一条龙”服务,实现劳动力就地就近就业。

      兑现奖惩,拿出票子

      道县人社部门会同相关职责部门按照(道办发[2014]5号)文件精神,积极落实好“服务园区企业用工23条”优惠政策,加大对企业社保缴纳、员工子女入学等系列优惠政策落实力度;积极引导企业加强内部文化建设,健全员工关怀机制,不断完善员工生活配套设施,做到用待遇留人、用情感留人、用事业留人,大力提倡尊重员工、尊重劳动、尊重创造的良好风尚。同时,积极做好2017年服务园区用工考核兑现工作,奖励一批“招工明星”“优秀员工”等对帮扶企业用工作出贡献的人士,营造浓厚的企业招工氛围。

      分类统计,送进厂子

      道县人社部门会同各责任单位认真总结活动开展情况,整理好相关资料台账,组织开展回头看,对帮扶企业用工工作查漏补缺。同时,对整个活动的开展情况形成文字综合材料汇总上报,特别是对我县招工服务工作中行之有效的做法和经验用制度形式固定下来,进一步建立健全服务企业用工长效机制。此外,联系县工业园管委会等职责部门认真做好后续扫尾工作,将新招录的企业员工以隆重的方式送进园区企业就业,提升其在家门口的自豪感、荣誉感,并继续为企业和员工提供优质贴心服务。

      截至目前,与道县工业园区企业达成就业意向的返乡务工人员有2550人,实现签约就业1233人。下一步,道县人社部门将继续致力于破解园区招工难题,为用工企业提供更加周到的服务,为广大求职者提供更加细致的就业指导,以就业促扶贫,以就业惠民生,让更多有识之士留在家乡,建设家乡。

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