理性看待加班

[ 来源:中国劳动保障报 | 作者: | 更新日期:2018-03-13 10:15 | 浏览()人次 | 投稿 | 收藏 ]

  数据显示, 每周工作时间在48小时以上的职工占比21.6%,而没有享受带薪年假、 没有补偿的占35.1%。 对此, 全国政协工会界委员建议, 要遏制过度加班现象, 在企业层面建立健全工时协商机制, 在行业层面科学制定劳动定额, 在政府层面加大执法惩处力度, 切实维护劳动者合法权益。 网友纷纷表达了自己的意见。

  网友樱子980114: 支持不加班,爱护我们中青年人!

  网友Smile呐个菲: 我们单位不强制加班,加班自愿。

  网友兰紫梓: 很多单位是不是可以多招点人, 让每个人都承担正常工作量的同时, 也能一定程度上提供更多岗位。

  网友陈大条呀: 有效提高工作效率, 合理安排工作时间才是真吧。

  网友我只有蜜蜂2018: 只要不是无偿加班就可以, 毕竟工作如果做不完,还是要加班的。

  网友职场小女巫: 现在人们工作和生活的界线越来越不清晰, 不是说在公司工作就算加班。 很多从事新媒体运营或是做技术的在家经常忙到下半夜,真心不容易。

  李明宇 整理