• 宁波奉化区“三到位”大力推进就业创业 来源:中国劳动保障新闻网 作者:翁贤玖 日期:2018-04-02

      2018年以来,浙江省宁波市奉化区就业中心充分发挥职能优势,强化公共服务意识,重点在政策宣传、供需对接、校企合作等方面做好服务文章,多措并施,最大限度落实“抢人才”要求,为全区的经济社会发展提供人才支持。

      一是平台服务到位。建立企业缺工上报制度,及时更新对外发布企业用工信息。同时依托区人力资源市场大平台,通过举办“高校毕业生供需洽谈会”, 区人力资源市场“综合性招聘会”和春季人才系列专场招聘会等,为各类人才与企业搭建供求对接交流服务平台。计划在今后一段时间内,密集推出大型综合性招聘会、劳务技工专场招聘会、中高级人才洽谈会等各类现场招聘会,周均2至3场,预计2364家次企业参会,将有效缓解企业节后人才需求。

      二是校企对接到位。通过紧跟宁波抢人才步伐,积极参与宁波“抢人才”活动,继续推进“奉籍英才回归计划”、“外智汇流”等重点人才工程,抢抓赴外引才机遇期,在3月份启动全年赴外系列招才引才行动,计划组织百余家企事业单位赴高校聚集地区进行人才巡回招聘。

      三是政策扶持到位。坚持实施就业优先战略和更加积极的就业政策,进一步落实《关于进一步做好新形势下就业创业工业意见实施细则》,新出台《奉化区创业担保贷款实施办法》,今年1季度下发各类就业创业政策扶持资金1500多万元,发放大学生购房补助323万元,为各类人才留奉提供政策支持。下一步将根据省市出台的就业新政,适时调整我区就业创业政策,进一步优化就业创业生态环境,为吸引人才、留住人才提供良好的政策环境。

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