• 句容企业人才需求呈现四大特点 来源:中国劳动保障新闻网 作者:周茉 日期:2018-04-13

      近日,句容市人才服务中心组织开展了2018年全市企业人才需求调查摸底工作,对我市200家企业人才现状、需求情况以及技术方面存在的难题等进行了重点调研,并形成了句容市2018年重点企业人才需求目录。此次调查共梳理819个岗位需求,涉及计算机、机械、管理、化学材料等多个专业,人才需求呈现专业要求高、需求种类多、岗位待遇高等多个特点。

      技术人才备受青睐

      据了解,超过60%的企业对人才的知识、技能等其他资质提出明确要求,如软件开发岗位要求精通C/C++,掌握多线程编程等技术;机械专业要求有独立编程加工各类复杂零件的能力。江苏昂拓创意设计有限公司人事主管李灿明确表示他们所需的景观设计师人才要求具有较高的美学修养,最好是建筑学、风景园林学等专业科班出身,除了有一定的风景园林专业知识,还需要对城市规划、环境艺术、美学等有所了解。

      同时,机械专业、管理专业及材料专业跻身今年人才需求岗位前三位,占全年人才岗位需求的50%以上。化学工程与自动化设备相关的技术类岗位则是“异军突起”,需求猛增。

      学历成为硬指标

      “过去企业最缺普工,无学历无技能都没有关系。随着企业加快升级转型,对工人的自身素质提出了更高的要求。”句容宁武新材料股份有限公司的人事李培认为,学历和技能成了硬指标,企业的用工结构正在发生变化。

      据调查显示,受访企业的人才需求以大专、本科学历为主,大专学历以上的人才需求占比超越高中/中专/中技学历的人才需求,占据人才需求主体地位。其中句容宁武新材料股份有限公司、句容市福赛尔高新材料有限公司、江苏昂拓信息技术有限公司等企业对化学相关专业、高分子材料、软件理论与应用等专业人才要求硕士以上学历。

      “互联网+”成需求热潮

      互联网行业发展快,由于是新兴行业,本身就对人才需求量大。同时,伴随着“互联网+”推动传统产业技术升级,与传统产业相关联的新技术岗位人才需求在增加,如电子商务、通信服务、网络营销等岗位,都向计算机人才伸出了“橄榄枝”。被调查企业中,5%的企业急需技术性人才(IT、美工),20%的企业急需推广销售人才,9%的企业急需产品策划与研发人才。

      “运营、推广销售、综合型高级管理仍是企业最迫切需要的人才。”江苏华途数控科技有限公司的人事张雁红透露,现在的年轻一代本身就是浸润在互联网中长大的,学习能力、领悟力也更强,因此他们希望更多年轻的人才加入到这个行业当中。

      薪水提升打出“福利牌”

      年后企业为尽快吸纳所需人才,薪酬待遇较句容市平均水平有所提升。如江苏金合能源科技有限公司的技术总工直接给出了15-18万的年薪,江苏华桠融通智能科技术有限公司的软件开发专业一年能达到18万。此外,不少企业打出业务奖、带薪休假、学历补贴的“福利牌”,给来企人才吃下“定心丸”。

      据了解,调查的企业薪资待遇普遍比去年提高20%左右。行政管理岗位月薪大多在3500元以上,而质检员、工艺设计等技术类岗位已达到4000-10000元的月薪标准。不仅如此,五险一金、工作餐、绩效奖、带薪休假等也成为不少企业的“标配”。

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