• 徐州市鼓楼区:夯实基础,提升基层公共就业服务能力 来源:中国劳动保障新闻网 作者:李军 日期:2018-04-18

      基层公共就业服务平台作为沟通政府部门与基层群众的桥梁,上级有要求、群众有期盼、政府有责任。为此,徐州市鼓楼区人社局把构建“职能明晰、制度健全、规范高效、覆盖全区”的基层公共就业服务平台作为政府就业创业工作的一项重要内容,大力提升基层公共就业服务能力。

      推进公共就业服务标准化。在全区7个街道67个社区服务平台精简办事程序,优化办事流程,统一建立首问负责、服务承诺、限时办结等制度,完善了就业登记、技能培训、就业援助、创业扶持等流程,为辖区居民提供规范、便捷、高效的人力资源社会保障公共服务,实现了基层公共服务制度化、规范化。

      推进就业平台服务人员专业化。不断提升基层公共就业服务机构人员素质,组织基层劳动保障协理员不定期参加了省、市各类专业化职业资格培训,提高基层工作人员持证上岗率。为进一步强化基层公共就业服务机构人员配备,公开招聘22名大学毕业生,充实到基层工作人员队伍中,保证了各社区至少配备1名专职劳动保障协理员。

      推进就业创业培训质效化。为顺应产业结构调整迈向中高端水平、缓解就业结构性矛盾的需求,鼓励以街道、社区为单位,以转岗培训和创业培训为抓手,进一步整合培训资源,创新培训形式,加大培训力度,提升培训质量,建立适应市场需求的就业创业培训体系,让0.57万人有就业创业意愿的人都能得到培训的机会。

      推进就业服务数据信息化。联合徐州英才网建立区级集中的就业信息资源库,并在徐州英才网以及街道、社区服务中心发布企业用工需求信息,为企业用工和劳动者求职提供“风向标”。推进就业信息共享开放,支持社会服务机构利用政府数据开展专业化就业服务,推动政府、社会协同提升公共就业服务水平。

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