• 宿豫区就业创业服务工作实现首季开门红 来源:中国劳动保障新闻网 作者:王彪、陆敬元 日期:2018-04-19

      第一季度,江苏省宿迁市宿豫区人社局以“春风行动”为契机,以创新为动力,以服务供求对接为起点,全体工作人员齐心协力,瞄准全年目标,步步精心,稳扎稳打,就业创业服务工作取得了显著成效,实现了首季开门红。

      “三项调查”,动态把握就业大数据。依托覆盖全区的基层人社服务平台开展企业用工需求调查、劳动力资源调查、重点群体就业需求调查。重点掌握企业用工总量、缺工情况、参加外省招聘的企业数量等,健全企业缺工、用工数据库和相关台账,并实行动态管理;详细摸清城乡劳动者的就业结构,动态掌握城乡劳动力资源总体情况,实时精准地掌握外出务工返乡人员就业创业需求;深入开展建档立卡低收入农户劳动力、就业困难人员、离校未就业高校毕业生等重点群体调查、登记和认定工作,做到100%调查登记,为有就业需求人员提供100%服务。

      “三大融合”,凸显“春风行动”新亮点。为了凝聚人气,促进求职者与缺工企业有效对接,宿迁市宿豫区自“万人帮企送万岗”暨“春风行动”启动以来。全区上下联动,将乡镇“民俗文化贺新春活动”、“年货大集”与“春风行动”三者有机融为一体,并且做到乡乡显特色,镇镇有精彩。各乡镇(街道)组织年货大集,举办富有地方特色的民俗文化贺新春活动。该区人社局每天组织企业“赶年货大集”,在乡镇人流量较大的主街道设立摊位,举办专场招聘活动。在乡镇(街道)年货大集上,广大农民朋友扶老携幼,在赶大集购年货、欣赏、参与各种民俗文化迎春活动的过程中,了解省、市、区出台的就业创业惠民政策,挑选家门口的就业岗位,快快乐乐过新年、闹新春。“春风行动”期间,该区共举办50多场招聘活动,散发各种宣传资料8万多份,接待群众咨询20000多人次,共有近6000名求职者与企业达成就业意向。

      “送教上门”,按需培训提技能添本领。该区人社局与宿迁技师学院等培训机构联合组织开展“送技能”进乡镇、进社区活动,按照“实际、实用、实效”的原则,将课堂搬到乡镇、街道,为有不同培训需求的城乡劳动者“量身订做”培训内容,分类开展就业创业培训。其中技能培训工种主要包括中式烹调师、中式面点师、育婴员、焊工、砌筑工、汽车维修工等工种;创业培训主要包括SYB创业培训和网络创业培训。在组织学员进行理论学习和实操培训的同时,该区还发挥乡村创业典型的示范引导作用,邀请本土创业成功典范进行经验分享,并建立对接联系制度,让参培学员可以随时向身边的创业典范取经、学习和请教。今年“春风行动”期间,计划培训4000人。第一季度,已在下相、曹集等9个乡镇(街道)举办了就业创业培训,共培训城乡劳动力2500多人。

      落实政策,鼓励扶持城乡自主创业。今年以来,该局以“春风行动”为契机,搜集整理就业创业优惠政策,除了利用各类媒体进行广泛宣传,同时印刷《宿豫区2018年春风行动政策汇编》,利用春节期间外出务工人员返乡与家人团聚的有利时机,组织人员下乡送岗位送政策,面对面地宣传解读。在做好政策宣传的同时,该局认真落实省、市、区创业扶持政策,对符合条件的人员,发放一次性初创补贴、创业带动就业补贴等各类创业补贴,为创业者提供资金支持。今年第一季度,该局共办理小额担保贷款16笔,共计320万元;为创业者发放第一批初创补贴共计10.5万元。 

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