• 钟祥市肖绍华:积极打造“想干事、敢干事、能干事”的劳动保障队伍 来源:中国劳动保障报  作者:肖绍华  日期:2008-12-10
    [导读]    劳动保障部门在社会建设中承担着繁重而艰巨的责任和任务,要完成和实现历史赋予的崇高使命,必须大力加强干部职工队伍建设,打造一支 “想干事、敢干事、能干事”的劳动保障队伍。     树勤政理念 提升履职能力     近年来,钟祥劳动保障部门进一步解放思想,认真反思,着重解决部分干部职工存在的求稳怕乱不想干,思想守旧不敢干,办法不多不会干,素质一般不能干的问

        劳动保障部门在社会建设中承担着繁重而艰巨的责任和任务,要完成和实现历史赋予的崇高使命,必须大力加强干部职工队伍建设,打造一支 “想干事、敢干事、能干事”的劳动保障队伍。

        树勤政理念 提升履职能力

        近年来,钟祥劳动保障部门进一步解放思想,认真反思,着重解决部分干部职工存在的求稳怕乱不想干,思想守旧不敢干,办法不多不会干,素质一般不能干的问题。通过学习和教育,提高了干部职工思想、政治和业务素质,增强了履职能力。今年以来,在勤政和能力建设方面,钟祥市劳动保障部门重点加强了规章制度建设,先后制定出台了服务承诺制、首问和首办责任制、限时办结制、群众评议制、责任追究制、年度考评制等六项制度,同时修订完善了学习、考勤、财务等各项制度,在全系统形成了按制度管人、管事、管物的工作格局。 

        树民本理念 提升服务能力

        劳动保障工作涉及千家万户,事关百姓切身利益。近年来,钟祥市劳动保障部门自觉树立服务至上、群众利益第一的观念,强化措施,着力解决群众十分关注的就业和再就业、企业改制工龄补偿、社保待遇落实、工资兑现等问题,累计接待群众上访15200人次,处理了一批信访积案和疑难问题,努力为上访群众解愁;采取政策扶持、就业援助、免费服务等形式,大力帮扶弱势群体,共帮助1116户零就业家庭实现了一人就业;筹集225万元资金解决9276户11970人的无职业和无生活来源人员的生活保障问题,努力为弱势群体解困;发挥政策优势,累计办理下岗职工再就业优惠证20913本,发放小额担保贷款204万元,帮助减免各种税费879万元,全市3172名下岗职工实现了自主创业和再就业,为群众创业解忧;干部职工深入企业调研座谈,在生产一线了解企业在改制过程中面临的职工再就业、工龄补偿、社会保险费核算、权益维护等工作,提供政策咨询和服务,帮助解决各种实际问题和困难650多个,努力为企业发展解难。

         树开放理念 提升创新能力

        钟祥市劳动保障部门在实际工作中,努力做到既严格执行政策,不闯政策法规红灯,又坚持科学发展观,一切从实际出发,用好用足用活用透政策,推进工作创新创优。一是争创全国劳务输出示范县市。先后在市内建立了劳动力资源市场和45个社区劳动保障服务站;在市内建立矿山、建筑、纺织、食品等10大就业基地,市外建立了上海和深圳两大劳务办事处。依托劳务基地和劳动力大市场,坚持开展定期定时定点劳务输出,使钟祥劳务经济不断发展壮大。目前全市常年在外务工经商人员达到17万人次,年创劳务收入18亿元。去年5月份,钟祥市被确定为全国劳务输出示范县市,11月份被表彰为全国就业促进先进单位。二是争创全国居民医疗保险试点城市。2007年,钟祥市成为全国城镇居民医疗保险试点城市。市政府出台了城镇居民医疗保险实施细则,确定了参保范围、对象和原则,落实了财政补助金;按国家标准建立了居民参保工作平台和信息服务系统,实现了居民参保、缴费、小病住院不出社区的目标。全市15.2万居民目前已参保8.6万人,占57%。三是积极争创全国新型农村养老保险试点县市。今年以来,钟祥市抢抓机遇,努力争取钟祥成为湖北省新型农村养老保险试点县市,同时,被推荐为湖北省唯一的全国新型农保重点联系县市。

        树落实理念 提升执行能力

        再好的计划靠执行,再美的蓝图靠落实。针对社会反映强烈的热点和焦点问题,钟祥市劳动保障部门努力转变作风,推动工作落实。去年以来,由于经济的快速发展和繁荣,钟祥不同程度地出现了企业招工难的问题。钟祥市劳动保障部门及时深入到全市63家重点骨干企业进行调查摸底,采取重点招聘、专场招聘等多种形式,先后有针对性地举办劳务招聘会38场次,举办重点企业专场招聘会11场次。另外组织4个工作专班常年到市内外收集劳务信息,配合招聘。去年以来,已累计为市内企业招聘员工1500余人,一定程度上缓解了企业用工压力。在社会保险方面,由于一些私营、民营企业老板认识不高,甚至有抵触情绪,出现了社会保险扩面难的问题。党组一班人坚持以人为本的思想,采取党组成员包乡镇、包重点企业的办法,集中人力、物力和财力推进社会保险扩面,取得了较好成绩。今年1月-10月,全市已完成社会保险扩面7950人,占年计划85%,收缴五项社会保险费28122万元,占年计划95%以上。

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