• 合川区:“五项新推进”扎实做好创先争优工作 作者:唐敖 日期:2010-08-04
    [导读]重庆市合川区人力社保局认真贯彻落实市委三届七次和区委十二届十三次全委会精神,紧紧围绕实施“3421”工作思路,紧密结合“双十工程”中的十大民心工程,提高人力资源和社会保障工作服务水平,“五项新推进”切实解决群众最关心、最直接、最现实的民生问题,确保“创先争优”和“优质服务窗口”创建活动取得实效。

      (通讯员唐敖)重庆市合川区人力社保局认真贯彻落实市委三届七次和区委十二届十三次全委会精神,紧紧围绕实施“3421”工作思路,紧密结合“双十工程”中的十大民心工程,提高人力资源和社会保障工作服务水平,“五项新推进”切实解决群众最关心、最直接、最现实的民生问题,确保“创先争优”和“优质服务窗口”创建活动取得实效。

      社会保障工作有新突破。与“创建优质服务窗口”和“三项活动”紧密结合,不断加大社会保险参保宣传工作力度,构建全覆盖、保基本、能转移、可持续的社会保障体系,2011年底前,城乡基本养老保险农民参保率达到80%以上,确保全区农村所有60岁以上老人每月领到80元以上的养老保险金。做好城镇职工医疗保险市级统筹工作,城镇职工和城乡居民医保政策范围内的报销比例分别逐步提高到70%、50%以上,降低群众医疗费用负担。

      稳定促进就业有新进展。以创业带动就业,力争到2012年带动就业1万人以上,采取税收返还、融资担保、规费减免、技术支持等措施扶持创业、扩大就业,支持、引导大中专毕业生、返乡农民工、“农转非”人员、城乡退役士兵等群体自主创业。切实解决农民转户进城后的就业问题,千方百计开发就业岗位,把增加就业岗位和人力资源配置作为重要内容,尽可能吸纳转户农民就地就近转移就业。

      公共服务水平有新提升。突出抓好人才引进,做好人才服务工作,对公共卫生和基层医疗卫生事业单位医务人员实行绩效工资,鼓励医疗卫生人才扎根基层。按照“全程无忧导办”服务原则限时代理办结群众需求事项,增强服务意识,把群众呼声作为改进工作的第一信号,作决策、定政策充分考虑群众利益,健全服务群众工作机制,提升服务质量,提高服务效率,努力建设服务型机关。

      劳动维权工作有新举措。依法开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动,有效遏止职业介绍领域违法犯罪活动,减少职业介绍活动中的违规行为,进一步规范人力资源市场秩序。主动深入基层维权,采取主动检查和书面审查的方式,为劳动者追缴被拖欠的工资,督促用人单位参加社会保险。认真办理劳动保障监察案件和劳动人事争议仲裁案件,维护劳动者的合法权益和社会和谐稳定。

      解决实际问题有新成效。扎实开展“创先争优”和“优质服务窗口”创建活动,围绕社会保障和改善民生,切实为民办实事,力争人力社保工作“走在前,争一流”。深入开展“三项活动”,走村入户了解民情,听实话、查实情,多做顺民意、贴民心的好事实事。深入调研指导发展,虚心听取基层群众的意见建议,切实解决群众最关心、最直接、最现实的切身利益问题,用真心、动真情,倾情帮助帮扶对象,通过召开院坝会、集中拜访、到田间地头走访的形式,与群众同吃、同住、同劳动,大力宣传党在农村的方针政策,帮助广大群众答疑解惑、排忧解难。

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