• 钟祥开展新型学徒制培训 助推企业高技能人才培养 来源:中国劳动保障新闻网 作者:钟国庆 黄素蓉 陈华军 日期:2018-05-31

      2018年5月30日,钟祥市高级技工学校与钟祥市新宇机电有限公司开展的“校企合作”项目结出第一份果实。来自该公司的47名一线优秀员工,经过自愿报名、企业与学校共同审核的选拔程序,正式开启了新宇机电新型学徒制培训试点工作。

      近年来,钟祥市不断创新高技能人才队伍建设,在政府主导下、多部门参与,技能人才队伍建设迅速提高,仅该企业一家技师以上技能人才就达36人,占该厂全部技术工人的比例30%以上,先后有多名职工荣获“湖北省首席技师”、“湖北省技术能手”、“荆门市技术能手”、“钟祥行业工匠”等称号,在中国农谷好手艺等技能比赛上夺得数控车冠军等优异成绩,今年元月,还被荆门市人民政府授予“李远清大工匠工作室”,企业技能文化氛围非常深厚。

      此次新型学徒制培训学制一年,以机电一体化和数控技术应用两个专业为培养方向,钟祥高级技工学校承担培训教学任务,抽调骨干师资力量,按照“量身定做、以师带徒、工学结合、技能提升”的四步要求,为企业打造最急需的技能人才,打通最快捷的人才成长通道。人社与财政等部门加强协调合作,进一步支持和鼓励企业高技能人才培养工作,全程组织指导培训工作的开展,提供项目资金保障,落实监督管理之责。经过培训后,技能人才将占一线员工的比例将达到60%以上。

      企业表示,将借力新型学徒制培训试点工作,把企业一线职工的技能水平提到新的高度;实施企业薪酬制度改革,将一线职工通过培训教育取得的职业资格证书等级,作为制定薪酬标准的组成部分;同时,还将创新技能人才岗位聘用模式,落实一线职工终身职业培训制度,培养有真本领的高技能人才到关键生产岗位。

      

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