• 袁州:多举措全力推进就业扶贫工程 来源:中国劳动保障新闻网 作者:刘梦薇 日期:2018-05-04

      2017年以来,根据中央、省、市、区关于精准扶贫工作的总体要求,江西省宜春市袁州区公共就业人才服务局全力实施就业扶贫工程,切实开展就业扶贫各项具体工作,助推脱贫攻坚,取得了一定的成效。

      高度重视,强化责任。为了扎实推进就业扶贫工作,该区及时成立就业扶贫工作领导小组,领导小组定期不定期研究部署就业扶贫工作,各乡镇街道、相关责任单位高度重视,传导压力,压实责任,真正做到就业扶贫工作有人抓、有人管,促使各项工作落到实处。同时,区政府办、区就业扶贫工作领导小组办公室、区人社局或就业微信群等相继下发了《关于印发<袁州区脱贫攻坚就业扶贫工程实施方案>的通知》(袁府办发〔2017〕11号)等9个文件,提出了就业扶贫工作的内容和要求,明确了工作重点,出台了就业扶贫相关政策措施,通报了各单位工作开展情况,使就业扶贫工作形成合力。

      调查摸底,建立台账。按照“精确、清楚、动态”的工作要求,该区对全区建档立卡贫困劳动力进行摸底调查,收集建档立卡贫困劳动力就业状况、就业意向及培训愿望等信息,完善建档立卡贫困劳动力台账。

      多种方式,加强宣传。为了更好地宣传就业扶贫政策,该区将就业扶贫的相关政策措施汇入袁州区精准扶贫工作宣传资料中,深入建档立卡贫困户家中张贴宣传、讲解,并通过会议传达等方式将用工信息送到扶贫对象家中。同时,为了进一步提升建档立卡贫困劳动力就业创业能力,该区精心制作好《袁州区就业扶贫宣传栏》,要求全区每个乡镇、街道统一为每个村(社区)发放并悬挂在政务信息公开栏的显要位置,让就业扶贫政策实现家喻户晓、服务到家、政策到户。

      劳务招聘,推荐就业。一是各乡镇街道利用春节前后园区企业大量招聘员工的契机,认真组织建档立卡贫困劳动力参与园区企业用工对接的现场招聘工作。同时利用市区就业部门每月6号、15号、30号定期劳务招聘的平台,引导和组织建档立卡贫困劳动力参加招聘;二是各基层劳动保障服务平台利用宜春就业网、袁州就业微信公众号等网络媒体,向广大建档立卡贫困劳动力宣传就业岗位信息,有针对性地组织建档立卡贫困劳动力参与招聘活动。2017年以来,通过各种劳务招聘,使108名建档立卡贫困劳动力在工业园区企业寻求到适合的就业岗位,实现顺利就业。

      技能培训,提升就业。为提高建档立卡贫困劳动力种养殖等农村实用技术,以乡镇或村委会为单位,组织和指导建档立卡贫困劳动力参加技能培训,2017年共组织941名建档立卡贫困劳动力参加就业技能种养殖等技术培训;同时,积极推进校企合作。为帮助建档立卡贫困劳动力实现更高质量的就业,在一定程度上满足园区企业技术工人的需求,该区对有技术工人需求的31家园区企业进行了摸底调查,需求人数达414人,工种涉及电工、锅炉工、机修工等14个技术工种。针对实际情况,该区与宜春职业技术学院、省轻工技校、市实训中心、宜春市职业技术教育中心(长江理工学院)联系,并就培训时间、培训效果、培训费用、培训学员的食宿、培训考核发证等具体事项进行了沟通,为进一步做好建档立卡贫困劳动力技能培训工作夯实基础。

      扶贫专岗,安置就业。根据建档立卡贫困劳动力的具体状况,由各乡镇、村安置在保洁、保安、保绿、森林防火、社会治安巡查等公益性岗位就业。全年每个乡镇、村均安排1人,并按规定落实岗位补贴。2017年以来,该区认真组织各乡镇积极申报就业扶贫专岗,共申报344个,用以安置适合的建档立卡贫困劳动力就业,并享受岗位补贴。

      扶贫车间(基地),吸纳就业。鼓励各乡镇、街道利用乡镇、村集体闲置土地、房屋创办厂房式“扶贫车间”,设置分散加工的居家式“扶贫车间”,组织建档立卡贫困劳动力从事来料加工,为建档立卡贫困劳动力在家门口就业创造条件。同时,鼓励农产品种植养殖专业合作社等经济组织吸纳建档立卡贫困劳动力就业,建立就业扶贫基地,落实资金奖补的相关政策。2017年以来,该区共申报和审批就业扶贫车间(就业扶贫示范基地)96个,吸纳建档立卡贫困劳动力就业700人。

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