• 盐城市亭湖区人社局三举措推动“以案释法”工作 来源:中国劳动保障新闻网  作者:陈诚  日期:2018-07-25

      工伤认定是否得当,既直接影响当事人权益,同样关系到人社部门社会形象。江苏省盐城市亭湖人社局坚持创新方式,大力推行“以案释法”,不断提高工伤认定的专业性和权威性。2017年,工伤认定共被提起行政复议和诉讼15起,同比下降约为20%,无一败诉。

      一是用好专家库。该局邀请法制办、法院等部门人员以及律师,组成了20多名专兼职专家库,为工伤认定提供智力支撑和法律外援。

      二是建好数据库。该局将近十年办理的1400多件工伤案件进行梳理,建成了工伤认定数据库,并利用大数据方法分析区内工伤形势,撰写的《如何运用举证责任倒置原则》《破解工伤维权难》《从细节处破解因工外出案件调查难的困境》等文章先后被《中国人力资源社会保障》、《职业》等国家级杂志刊登。

      三是编好案例库。该局集成工伤认定相关法律法规,选取70个经过法院终审判决并已形成一定指导意义的典型案例,编印了《以案说法-工伤认定指导案例》一书,每个案件均从“案情简要、诉讼过程、争议焦点、法院观点”四方面进行解析,成为全市工伤认定行政应诉指导性教材,被省厅评为2017年度全省“法治人社”建设亮点工作二等奖。报送的案例被评选为2017年度全市“以案释法”优秀典型案例。

    [责任编辑:chenchengac]
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