• 奉化:多元联动引育高层次人才 来源:中国劳动保障新闻网 作者:宁波市奉化区人力社保局 日期:2018-05-14

      今年来,为认真落实宁波市委“六争攻坚”部署,奉化区多举措构建高层次人才高地,服务经济转型升级,不断为“现代化美丽新城区建设”提供强有力的人才支撑。

      一是完善育才成才机制。加大高端优秀人才培育力度,通过与知名高校合作建设研究生实践基地和博士后工作站,引导企业创新技术团队、教授工作室建设,拓展高技能人才公共实训基地业务,积极帮助企业培育一批创新型研发人才和高技能人才。目前,累计建立各类企业技术创新团队近40家、教授工作室16家、省级及以上博士后工作站5家、研究生实践基地1家。

      二是搭建用才留才平台。加大重大产业平台建设力度,谋划打造“茗山智谷”创新综合体和智能装备(气动)科技园等创新平台,切实做大新兴产业规模,全力打造千亿级的新能源新材料产业大基地。同时,实施“3号线科创大走廊”建设,沿城市轨道3号线为轴,沿线布局宁南科创中心、清华启迪智能装备科技园、千人创业园、甬台众创小镇等各大创新平台,串珠成廊,实现人才平台与产业布局一并规划、一体推进。

      三是优化用才留才生态。加快人力资源服务产业园建设,促进人力资源服务业创新发展,实施“企业‘三领’人才认定”管理办法,推行“奉城人才绿卡”,实现人才服务“一站式”“一卡通”,并充分发挥高层次人才创业创新服务联盟总窗作用,切实解决高层次人才在住房、社保、就医和公共服务等方面的后顾之忧。截至目前,已有30余人申请“奉城人才绿卡”,帮助100多名高层次人才解决了落户、子女入学等问题。

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