• 内江人社定期简报研判 牢牢掌握信访主动权 来源:中国劳动保障新闻网 作者:杜秀梅 日期:2018-10-08
    [导读]内江市人社局于2016年创立人社系统信访维稳简报制度,每月根据信访来源及办理情况进行信访形势研判,每半年进行研判总结,加强情报信息分析研判工作,牢牢掌握工作主动权。

      近年来,四川省内江市人社信访工作创新工作方式方法,强化矛盾纠纷排查、化解,定期简报研判掌握主动权,妥善处理各类信访维稳问题,为内江市人社工作提供了有力保障。

      内江市人社局于2016年创立人社系统信访维稳简报制度,每月根据信访来源及办理情况进行信访形势研判,每半年进行研判总结,加强情报信息分析研判工作,牢牢掌握工作主动权。形成市人社系统信访维稳工作专报,表扬先进,预警矛盾,进一步促进人社系统信访维稳工作规范化、制度化,进一步促进人社系统信访工作的有序进行,为领导决策提供有力支撑,为全市人社工作保驾护航。截止目前,市局共发出《信访简报》32期,有效地起到了人社工作稳定剂的作用。

      信访简报分为四个板块一个附件,分别是重点工作、信访热点、办理情况、下步打算和附件(数据统计表)。全方位分析每月信访热点,做到防患于未然;多角度总结每月信访稳定工作,做到心中有数,广覆盖通报信访办理情况,做到程序无瑕疵;精确统计各类信访信息,做到用数据说话。年中年末的信访研判更是在全面细致的总结分析全市人社系统信访稳定情况基础上,重点做好三类研判:信访来源研判,县(市、区)信访形势研判和本级人社研判。从信访来源途径分析人民群众对人社信访的习惯,从县(市、区)信访形势研判县(市、区)人社信访工作的稳定情况,从本级人社信访研判中总结经验指导今后的工作。特别是对市局机关科室信访件的详细分析,为市级人社各项工作起到了很好的预警作用。

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