• 攀枝花西区推出就业援助4个“+”套餐服务 来源:中国劳动保障新闻网 作者:孙萍 日期:2019-02-11

      为进一步解决就业困难群体就业难题,不让一个困难群众掉队,今年以来,西区人力资源和社会保障局以“四送”为载体,坚持“四到位”原则,推出就业援助“4+4”套餐服务,切实做好辖区重点群体就业援助工作。

      “线上+线下”政策宣传。利用镇(街道)、村(社区)38个人力资源和社会保障服务所(站)、“攀枝花西区就业服务”微信公众号、宣传栏、QQ群、微信群等宣传载体,加大就业再就业、社保补贴等就业扶持政策宣传力度。1月以来,发放各类宣传资料1200余份,解答政策咨询2000余人次,通过西区玉泉广场、攀西商厦电子显示屏循环播放20余副宣传就业援助政策信息100多小时。

      “摸底+反馈”动态管理。依托辖区网格划分和区域管理,采取网格员进家入户调查摸底方式,精准掌握就业困难人员基本情况,建立帮扶台账;开展后期跟踪回访,及时掌握未就业及未享受扶持政策援助对象底数,做到“底数清、情况明”。1月以来,走访就业困难人员和零就业家庭222户,登记认定未就业困难人员75人,帮助就业困难人员实现就业80余人。

      “岗位+培训”针对帮扶。多形式开展送岗位、送技能服务活动,积极搭建用人单位与求职者沟通交流桥梁,同时,邀请职业培训学校提供招工及培训岗位,拓宽岗位收集渠道,提升就业困难人员技能水平。1月以来,通过各类渠道提供职业培训岗位25个,发布招工信息50余条,涉及用工企业54个,岗位56个,提供招聘岗位600余个。

      “座谈+慰问”真情服务。通过召开“就业援助月”和“关爱农民工”座谈会,邀请丽江隆基公司、美之源和远腾职业培训学校、相关部门、就业创业成功代表等与农民工、就业困难人员、困难党员及去产能职工等人员进行座谈交流,走访慰问返乡创业农民工代表等方式,及时掌握就业援助工作状况,宣传讲解就业创业、劳动保障等政策法规,切实做到“信息互通、双向互联”。1月以来,服务对象代表30余人,走访农民工群体1100余人。

    读完这篇文章后,您心情如何?李明宇
    [责任编辑:]
  • 关键字: