• 南皮县推动庭前调解维护农民工工伤权益 来源:中国劳动保障新闻网 作者:张国法 崔东 安华雨 日期:2019-02-12

      2018年11月21日,农民工吕某因工伤赔偿问题向南皮县劳动人事争议仲裁委员会提起仲裁申请,要求与南皮县某企业解除劳动关系,并给付其一次性医疗补助金及一次性伤残补助金。

      该院仲裁员全面了解案情后,得知该案件当事人吕某系农民工,且需要此项赔偿来供养家中子女。该院根据“快立、快审、快结”原则,为农民工吕某开通绿色维权通道,当日即立案并依法组成仲裁庭,定于2018年12月20日开庭审理此案。

      开庭之日,南皮县劳动关系与仲裁股股长了解该案特殊情况后,为尽快解决农民工吕某问题,维护其权益,在确定案件争议焦点后,积极组织双方当事人进行庭前调解,释法明理,阐述利弊。经过多次努力,终使双方当事人最终确定了赔偿数额,并达成和解协议。鉴于被申请人南皮某公司已给付申请人一次性伤残不租金27690元,在此基础上,申请人积极协助被申请人办理一次性医疗补助金赔偿手续,办理完毕,被申请人南皮某公司一次性支付申请人38000元至农民工刘某的银行账户上,工伤保险经办机构支付的一次性医疗补助金全部归被申请人南皮某公司所有,解决了农民工刘某的燃眉之急,避免了等待赔付期。至此,该案纠纷妥善化解,双方当事人均对南皮县劳动人事仲裁院表示感谢,有效化解了劳资矛盾的同时,促进了社会的和谐发展。

      近年来,南皮县劳动人事争议仲裁院一贯坚持“调裁结合、以调为主”的原则,不断加强对劳动争议案件调解力度,充分运用庭前调解、庭中调解、庭后调解等不同方式,引导当事人通过协商解决纠纷,缓和矛盾,调出和谐,达到了化纠纷为和谐,化和谐为发展的良好效果。

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