舞起化工“龙头”的“金牌值班长”[ 来源:中国劳动保障报 | 作者:本报记者 李浏清 | 更新时间:2018-12-29 | ]

  乙烯装置是化工生产的“龙头”。在吉林石化公司乙烯厂,有一位技艺精湛的“舞龙人”——乙烯车间化工五班值班长姜涛。他坚守乙烯装置岗位22年,甘之若饴,初心不改,始终要求自己保持“五星级”的工作标准,为共和国“化工长子”——吉林石化公司增光添彩。

  从技校生到“活流程”

  1995年,投资200亿元的吉林石化30万吨/年乙烯装置及其配套工程正在热火朝天的建设之中。就在千米之外,引擎的轰鸣声传入吉林市石油化工技校校园,激荡着一位19岁少年的心。

  这一年,姜涛从这所技校毕业,大步流星地走进了乙烯车间。

  然而,无论拼学历,还是论资历,初来岗位的技校生都得“靠边站”。短暂调整适应后,骨子里有股犟劲的姜涛给自己打气:要当就当最牛的工人!

  乙烯装置的科技含量为化工之“最”,物料活性大,工艺流程复杂,操作条件苛刻,稍有不慎,便可能造成几十万元甚至上百万元的经济损失。

  刚上班时,虽然姜涛负责的是最简单的“碱洗”岗,但哪个岗位有活,他都要跟着去、抢着干。披星戴月回到家中,姜涛如饥似渴地啃原理、背规范。找不到大开纸,他从墙上摘下3本铜版纸大挂历,在背面密密麻麻地画满流程图。白天,趁着现场人少的时候,他再对照记录下的问题,溜管廊、查阀门,寻找答案。

  不久,凭借对装置、工艺入脑入心的理解与感悟,姜涛很快在乙烯装置的“心脏”地带——三机组压缩岗位上独当一面。

  1997年,姜涛被选为车间副班长;两年后,他一口气通过10个岗位的严格考核,以“大满贯”的成绩成为车间首位“五星级”操作员,从副班长晋升为班长;2000年,他又当上了副值班长;2003年,他成为乙烯车间成立以来最年轻的值班长——仅用短短8年时间,“光速成长”的姜涛便掌握了乙烯装置全流程操作技术。

  “累不是压力,如果不让我干活,急活难活我干不了,才会有压力。”姜涛说。

  技高人胆大的“救火队长”

  在车间,姜涛是公认的“救火队长”与“扫雷专家”。

  2006年7月,早上6点,班组操作员发现乙炔火炬管线出现亮点闪燃现象,马上将反常情况向姜涛报告。姜涛立即带领两名操作员跑向现场。气喘吁吁地站在火炬脚下,他发现火炬顶端法兰口泄漏,像焊枪般喷射出高温乙炔火焰。一旦法兰口烧断,乙炔大量外泄,后果不堪设想!

  姜涛冷静地指挥操作员开大火炬末端氮气,又亲自爬上10多米高的火炬顶端泄漏处,用蒸汽灭火。可蒸汽一撤,火苗再次复燃。千钧一发之际,他急中生智,撬开泄漏处保温层,把蒸汽管线插进去,直对法兰口喷火,火终于被扑灭了!

  车间刚组建那一年,有一天姜涛正跟车间主任在现场巡检,突然发现正在充液的反应器法兰发生物料泄漏。他穿戴好空气呼吸器,在飞奔的人流中勇敢“逆行”。来到装置下,他爬上20米高的管架桥,把泄压阀打开,再跳到反应器上,用氮气充填置换,险情立即得到有效控制。

  在领导和同事们眼中,姜涛还是名副其实的“技痴”。

  2017年12月,刚休完假的姜涛在值夜班时翻看生产记录,发现连续几天新碱消耗量异常,超出以前许多,而装置的负荷和原料中酸性物质的含量却都正常。他马上意识到:“出问题了。”

  经过细心查找,姜涛发现碱线隐蔽处的导淋有泄漏,他立即采取措施处理,又回控制室再次比较,最终确认碱罐液位趋势正常,为车间消除了一大隐患。

  随着时间推移和工艺进步,乙烯厂许多老设备已无法满足生产需求。8月份,烈日炎炎,姜涛看到班组里的小伙子们守着压缩机出口冷却器,为负荷上不去而着急上火,只能用水龙头给压缩机出口冷却器淋浴降温。

  “何不再增加一台丙烯压缩机冷却器,提高系统制冷能力?”姜涛提议。车间经过仔细研究,采用了这一方案。

  仅2017年,姜涛便为企业创效200余万元。

  初心不改 带出“精英团队”

  自2008年组建车间以来,姜涛所负责的裂解、急加、压缩、分离4个单元的操作平稳率保持在99.98%以上,他带领的五班常年是车间优秀班组。

  今年,适逢3年一次的装置大检修。检查30多米的碱洗塔T3501是姜涛的工作之一:从塔底爬到塔顶,再进入内部检查层层塔板,一旦发现有破损塔件,还要拍摄下来进行记录。狭窄的塔板仅能容纳一个身位,连转身都困难,每次从塔里出来,姜涛从头到脚沾满焦灰,成了大家都认不出来的“黑人”。

  检修时间紧,任务重,姜涛早来晚走,时常吃住在车间。妻子打趣道:“你不会是在厂里‘乐不思蜀’了吧?”

  与乙烯装置相处了大半辈子,姜涛还真的是乐在其中。姜涛说,每当装置运行所发出的声音回荡在耳畔,他心里就觉得特别踏实、亲切。

  姜涛还说,他会利用副班时间对车间工作人员进行业务培训,并结合车间生产实际分析事故案例。

  日积月累必有收获。姜涛所带领的班组在工厂“月月考”中名列前茅,班组的新人尹健也凭借多次满分的成绩在车间里崭露头角。

  成立创新工作室后,姜涛总结经验、制作课件,每年专项培训160人次,并与其他企业专家和技师携手攻关了一系列技改难题。

  璀璨的钻石总会引来关注的目光。有猎头、民企向姜涛伸出“橄榄枝”,许以高薪厚礼“挖墙脚”,但他不为所动。

  “刚来厂里时,我只是个技校生,不到两年,我就开始获得各种荣誉。现在我能买房买车、养育孩子,和家人过上好生活,所有的一切都是公司给的。”姜涛说,“公司给我的真是太多太多了,我要更加努力工作来回报公司。”

  未来,“金牌值班长”姜涛将继续带领团队,把乙烯装置的“龙头”舞得风生水起。