• 萍乡经开区:今年人才工作发展重点抓好“五个一” 来源:中国劳动保障新闻网 作者:李文 日期:2020-03-04

      今年以来,江西萍乡经济技术开发区着力优化完善人才服务体系,深入推进人才强区战略,营造重才爱才的良好环境。目前全区上下抓人才工作的力度越来越大、氛围越来越浓、成效越来越实。今年将重点抓好“五个一”工作,推动全区人才事业再上新台阶。

      “五个一”中首先进行的是“开展一次“人才大走访”活动”和“打造一批特色人才培养基地”。该区人才办于3月底前,组织多个部门联合成立党政人才、企业经营管理人才、专业技术人才、农村实用人才、高技能人才和社会工作人才等“六支人才队伍”走访组,完成对辖区各类现有人才情况的专项走访调研,与用人单位进行深入交流,摸底了解用人单位在人才工作中的痛点、难点、堵点问题,听取意见建议,掌握用人单位已有人才信息和人才需求情况。在4月中旬之前,抽调精干力量组织筹备全区人才工作会议。在此基础上,在6月底前,因地制宜打造一批集聚效应明显、产业方向明确、人才服务优质的区属特色人才培养基地。

      经开区还将围绕企业需求找准工作着力点,制定管用、实在的扶持政策和举措。建立服务企业的线上平台,集聚服务企业的各类政策,用信息化手段解决企业发展难题,实行“一企一策”,解决好企业面临的人才、资金、用工等问题,着力破解企业发展遇到的难题。

      经开区今年还会“完善一套人才工作机制”,构建“党工委统一领导,党群工作部牵头抓总,其他部门各司其职、密切配合,社会力量广泛参与”的四位一体推进机制,形成一张四级联动的人才工作网络,将人才工作同经济发展、组织建设、招商引资等工作统筹推进。

      

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