刘洪标:做大“小刘家政” 不负美好年华[ 来源:中国劳动保障报 | 作者:王宝杰 | 

  2018年, 刘洪标感觉自己公司的员工越来越受顾客欢迎。

  “无论是保洁员还是育儿嫂,我们都是专业的、敬业的、有职业精神的!”刘洪标说,不管是人品、专业能力还是职业行为,公司提供的服务都是一流的,对此他很有信心。

  从收入微薄的打工者, 到带动上千名农民工就业的创业者, 从创业初期的迷茫不安, 到创业10年后的坚定勇敢, 刘洪标的创业人生, 成为新时代农民工创业者最好的注脚。

  梅花香自苦寒来

  皮肤黝黑, 眼神坚定, 刚过40岁的刘洪标说, 自己的长相是创业者的 “标配”。

  回想起18年前从河南宜阳农村刚来西安打工时的情景, 刘洪标至今记忆犹新。

刘洪标

  2000年春天, 刘洪标独自一人怀揣120元第一次来到古城西安,开始了漫漫打工之路。

  那是一段刻骨铭心的经历。

  几年时间里, 刘洪标睡过户外躺椅,捡过废品,做过搬运工。

  “苦点累点并不可怕, 真正害怕的是不知道明天的路在哪里。”刘洪标说, 经过一段时间的苦苦寻找, 他找到了一份不起眼的家庭保洁工作, 他用精打细算攒下的钱购买了保洁工具, 干起了家政服务。这一干就是十几年。

  “我不怕吃苦, 做事情比较有热情, 做什么事都想全心投入,做到极致。” 刘洪标说, 经过多年摸索, 他总结出一套做好家政服务的经验方法, 怎么提高业务能力, 怎么赢得客户信任, 怎么建立良好合作, 刘洪标都颇有心得。

  尽管家政服务做得很不错, 但刘洪标一直没有忘记多年的创业梦想。

  刘洪标说, 自己 “骨子里注定流着创业的血”。 在这样的信念支撑下, 他拿出了打工攒下的所有积蓄, 创办了 “小刘家政”, 开启了艰难的创业之路。

  初涉创业艰辛多

  “家政服务这一行业是与人打交道, 员工管理是很难的。” 刘洪标说, 创业初期, 难在核心团队的建立和企业文化的建设。

  最初几年, 刘洪标经历了几次核心团队的离散,对他打击很大。

  “这个行业考验的不仅是业务能力和市场开拓资源, 更重要的是人的诚信和团队建设。” 刘洪标说, 很多合作伙伴在有了一定的客户资源后, 就离开他创业了,这导致刘洪标几年的心血付诸东流。

  “创业过程真的不容易, 尤其是我们农民工, 没有太多的知识和技术, 也没有太多的信息和资源,有的只是满腔热情和踏实肯干的精神。” 刘洪标说, 挫折没有让他动摇, 尽管困难重重, 但他始终坚信明天会更好。

  找合作团队、 建设企业文化、开拓客户渠道、 提高服务水平, 一年又一年的坚持, 一次又一次的尝试, 时间终于回馈给刘洪标最好的礼物。2016年, 陕西小刘家政服务股份有限公司成立, 刘洪标任公司经理。 在几经磨难后, 刘洪标终于找准了方向。

  从2016年至今,公司逐步壮大规模, 现有4家实体店, 钟点工、保姆、月嫂、育婴师2000余名。公司实行 “众筹+互联网+社区养老”的营销方式, 免收家政中介费, 还成立了员工家访部, 对每一名员工实行家庭走访制度。

  我的未来不是梦

  “我的未来不是梦!” 这是刘洪标最近常常说起的一句话。

  2016年之后, 在大众创业的浪潮之中,刘洪标有了更大的梦想——带领更多的人一起成功!

  刘洪标发动几名企业经理, 创办雁塔区工商联小微企业商会并被推选为会长。 商会旨在为小微企业搭建平台, 促进交流、 合作, 实现共赢, 为会员企业提供融资担保、人才交流、 市场销售等服务。 雁塔区工商联小微企业商会成立当天,组织召开了首届企业交流会,30多家小微企业达成合作意向, 成交额达到30多万元。

  “我们每一个人都是个体,但个体连接在一起,就有了很大的能量!”刘洪标说,正是由于自己创业艰辛,他希望给有梦想的人搭建平台。他组织70多次小微企业商会企业家联谊会、产品交流会、企业招聘会。

  在经营公司的同时, 刘洪标先后帮助5家企业建立党支部, 帮助6家企业建立团委、 团支部, 帮助几十家企业建立工会组织。

  2017年,刘洪标获得西安市“最美农民工”荣誉称号,他把所获奖金全部捐出并成立了小刘老刘公益基金,对单位5名贫困员工进行帮扶。

  “刘总真的很关心我们, 为我们员工着想, 现在公司员工都是心往一处想, 劲往一处使!” 小刘家政员工李孝说。

  从2016年开始,刘洪标先后组织带动十几家单位、 近千人, 开展30多次秦岭卫士志愿者环保活动。

  “一生只把家政服务这一件事做好,这是我的梦想,也是我的目标。作为新时代农民工创业者,我坚信,奋斗的青春是最美的!”刘洪标说。

  (本文图片由小刘家政有限公司提供)

更新日期:2020-03-28 21:54 | 浏览()人次 | 投稿 | 收藏 ]