• 蒙城县凝心聚力推进就业扶贫再上台阶 来源:中国劳动保障新闻网 作者:高洁 邓富林 日期:2020-04-08

      根据中央专项巡视“回头看”及国家考核安徽省反馈问题整改工作要求,为切实抓好反馈问题整改落实,高质量如期完成脱贫攻坚任务。安徽省蒙城县针对反馈问题,举一反三,对就业扶贫各项工作开展全覆盖排查,确保整改工作不留死角、不留盲区。

      一、紧急动员,明确职责。3月30日,蒙城县人社局紧急召开脱贫攻坚“抗补促”工作推进会议,从局股室、二级机构抽调64名工作人员参加,成立32个工作推进组,每两个工作组负责一个乡镇,7名局党组成员分别包保16个乡镇,做到迅速传导、有条不紊。

      二、业务培训,划清重点。为了使工作推进取得实效,县人社局对所有工作组进行业务培训,印发就业扶贫工作推进清单,针对每项任务制定核查表,重点对乡镇扶贫公益岗开发安置、就业车间(基地)培育建设、1047名2019年就业2020年未就业贫困人员的就业帮扶等工作落实情况督查指导。

      三、精准指导,有的放矢。3月30日—4月3日,32个工作组奔赴各乡镇开展督查指导工作,采取“听、阅、看、访”相结合的形式,召开座谈会,查阅扶贫台账,深入就业车间(基地)调查,实地走访就业扶贫对象,做到程序到位、认真细致,真正起到督促指导作用。同时将发现的问题及时与乡镇进行反馈,形成了双向互动良好机制。

      四、明确要求,全面整改。工作推进期间共通报乡镇就业扶贫督查情况2期,要求乡镇围绕工作推进所发现的问题,立行立改,举一反三,持续开展整改落实。一是进一步完善扶贫公益岗台账资料,规范管理扶贫公益岗上岗人员。对于因事、因病外出的,需及时履行请假手续,确定请假期限。对于不能坚持正常工作、无法完成岗位工作任务的及时予以动态调整;二是指定专人对就业载体开展帮扶工作,帮助企业解决生产经营过程中存在问题,加大没有就业车间,就业基地的建设和培育力度,力争实现每村都有就业载体的目标,满足贫困人员就近就业需求;三是对2019年原外出务工现未务工的1047人,分类开展帮扶,确保贫困人员就业“清零”,使2020年有一定劳动能力的贫困户家庭就业收入占比50%以上。

      目前已完成16个乡镇就业扶贫工作推进全覆盖,共实地走访275个村,核查4054名扶贫公益岗,124家就业车间、基地,1047名2019年就业2020年未就业贫困人员。

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