• 仲裁监察“双联动” 精准服务“润民心”
    镇江润州多措并举实施“法润民和维权精准服务项目” 来源:中国劳动保障新闻网 作者:朱蕾 张利敏 日期:2020-04-24

      为切实维护劳资双方合法权益,最大化提升劳动人事法律服务效能,镇江市润州区人社局实施“法润民和维权精准服务项目”,有机统筹劳动监察和劳动仲裁职能,以“双联动、双调解”为原则,加强内部协调配合,充分发挥职能统筹优势,有效维护和保障辖区劳动关系的和谐稳定,让劳动人事服务更精准、法律惠民更“润”民心。

      一是事前共宣传,源头管理更广泛。整合监察和仲裁宣传渠道,通过线上发布、线下上门等方式,将相关法律和政策送到用人单位和劳动者手中。在宣传过程,监察大队为用人单位普及规范劳动用工管理知识;仲裁部门充分利用“海燕工作室”公众号等平台,加大惠企政策宣传力度,畅通企业政策咨询通道,开启“直通热线”,做好劳动纠纷等问题政策解答,帮助企业及时避免和妥善化解矛盾,从源头上减少劳动纠纷。

      二是事中共督导,业务检查更及时。完善业务督导、实地检查工作方式,劳动保障监察和仲裁坚持以预防为主,建立联合工作督导服务队伍,共同对辖区劳动用工、工资支付情况等方面进行检查指导,适时深入企业了解劳动用工管理具体情况,一次性提供现场咨询、现场指导、现场督促服务,提升了专项监察能力和重点企业工作规范水平。

      三是事后共办案,维权服务更精准。对于用人单位不缴纳社会保险费、恶意拖欠职工工资等严重违法案件的处理,建立联合办案机制,仲裁按仲裁请求判决违法者承担相应的责任,劳动监察大队根据相关法律法规对违法者进行行政处罚,通过联合办案及时受理和严厉查处各种侵害劳动者合法权益的行为,从而使企业强化了依法管理、依法经营、依法用工意识,促进了劳动关系和谐稳定。

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