• 四川渠县人社局“三精准”强化工资福利管理 来源:中国劳动保障新闻网 作者:罗俊秋 杨晓丽 日期:2020-05-08

      近日,四川省渠县人社局以“开展人社系统业务技能练兵比武活动”为契机,以“重学习、提技能、求质量”为出发点,严把关、细核查,进一步规范工资福利审核审批工作。

      一是精准学习,掌握政策精神。工资福利管理岗位干部通过自学、集中学的方式,准确领会上级出台的各项工资福利政策,尤其是针对新冠肺炎疫情防控期间临时性生活补贴等重点难点问题。进一步强化学习心得交流、总结管理经验,切实实现共同提升,着力夯实工资福利管理工作理论基础。

      二是精准管理,提升工作质量。结合县乡机构改革后工资业务管理人员变化频繁的实际情况,按照“提升技能、精准操作”的思路,落实“小规模集训”、“一对一辅导”,在线交流经验,提升工资业务管理人员业务技能。同时,对权限内的工资福利管理业务进行仔细梳理、深入分析,确保实现执行政策不走样的目标。

      三是精准登记,建立信息台账。建立健全工资福利审批业务、日常管理登记工作机制,强化财政供养人员增减变化动态管理,不定期完善新聘、调动、退休、去世、辞职人员信息。建立工资福利管理工作中凸现的热点难点问题台账,开展深入分析,严把政策关口,坚决维护工资福利管理工作的原则性和严肃性。

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