• 滁州市“冬病夏治”治欠保支促和谐 来源:中国劳动保障新闻网 作者:刘洁 叶传龙 郭传亮 日期:2020-05-16

      《保障农民工工资支付条例》于今年5月1日施行。安徽省滁州市结合宣传贯彻条例,坚持把劳动者权益保护摆到突出地位,融合多个部门力量集中狠抓农民工工资清欠保支,突出宣传预防,强化源头治理,全力解决农民工忧“薪”事,着力构建和谐劳动关系。该市连续两年在全省农民工工资支付考核中获评A级。

      抓宣传早预防。为确保《保障农民工工资支付条例》贯彻落实到实处,组织全市820家在建项目施工企业宣讲《条例》,举办《条例》专项培训会,召开企业双月座谈会,编发《条例》宣传用品4500余份分发到劳动者手中,确保执法人员、企业管理人员和劳动者学懂弄通,提早预防。

      抓监管早发现。根据《保障农民工工资支付条例》内容,结合滁州实际,率先在全省建成农民工权益保障监管系统,并开通“农民工欠薪在线举报投诉”专栏,将全市统一对在建工程项目均纳入到监管系统巡查之中。该监管系统实现业务全网办理、人员全员直发、资金全程监管、过程全程预警、项目全面使用、数据全面分析,各职能部门可同时监看及时发现。截至目前,全市381个在建施工项目已有362个成功入驻对接,对接率达95%。

      抓惩处早治疗。人社、住建、交通、水利等部门就针对严重拖欠农民工工资用人单位及其有关人员开展联合惩戒,采取“黑名单”管理,使违法失信用人单位和相关责任人“一处违法、处处受限”。今年以来,全市共立案查处农民工欠薪案件58起,公布拖欠劳动报酬典型案件3起、拖欠农民工工资“黑名单”1起,为2285名农民工追讨拖欠工资4317.13万元,案件数、涉及人数和金额较去年同比实现“三下降”。

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