• 江苏灌南:创新“三措”力促菌菇人才集聚 来源:中国劳动保障新闻网 作者:刘海娟 日期:2020-06-11

      为破解当前县域菌菇主导产业发展中,现有菌菇领域高层次专业人才资源不足制约抢占菌菇行业发展制高点的瓶颈,江苏灌南县人社局多举措创建新机制,紧扣疫情防控与招才引智双胜利目标,创新实施“全业态菌菇英才”计划,助力全价值链菌菇特色产业跨越发展。

      创新载体配套。一是新建跨区域人才合作平台。建立“灌南暨全国百所高校院所人才合作联盟”常态运行机制,推动灌南与知名高校院所紧密合作,联合创办菌菇类领军人才交流、协同创新、资源共享等各类服务平台载体。二是调研出台载体配套建设方案。指导成立国家食用菌改良中心——杏鲍菇良种创新基地,引进国内外菌菇研发专家人才。激发院士工作站效能,打造省级海智基地,联合创建中国农科院(灌南)食用菌产业园、南京农业大学(灌南)食用菌产业研究院等研究机构。

      创新激励机制。一是调研出台“全业态菌菇英才”培塑实施办法。筑牢疫情防控与人才人事服务堡垒,构建高效的人才政策衔接落实机制,实现政策的虹吸效应。充分激发菌菇人才创新创业活力,充分释放菌种人才培塑政策红利,提高菌菇产业人才核心竞争力。对工作业绩优秀的博士研究生、硕士研究生等菌菇类高层次急缺专业人才,在岗位聘用时可申请特设岗位聘用,不占所在单位岗位结构比例,激励广大菌菇人才勇于担当作为、锐意创新创业。全方位改善人才结构、提升人才层次,推行“点对点”服务,为菌菇产业跨越发展注入活力。二是制定落实菌菇行业人才“三定向”机制。对该县引进的高层次菌菇专业人才定向设岗、定向评价、定向使用,着力增加菌菇产业引才、育才和用才活力。

      创新服务平台。加快融入“江苏人才信息港”,优先实施使用全省统一的综合性人才公共服务平台。利用大数据分析,延伸人才服务触角。开发“名校优生引进计划网络申报系统”,努力实现网上全程办理,引导企业充分利用大数据信息系统,增强人才引进服务的时效性和有效性。强化人才数据分析应用,定期发布急需紧缺人才目录。优化服务流程,推进人才业务智能化管理,提高服务效率和服务质量,努力打造菌菇人才集聚“强磁场”。

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