• 江苏盱眙:“服务+激励”助力企业“招贤纳士” 来源:中国劳动保障新闻网 作者:廖虹雨 陈小辉 胡茂新 日期:2020-02-21

      近日,企业相继复工开工,出于疫情防控工作需要单位怎么招人?个人怎么求职找工作成了摆在企业和政府之间的困境。江苏省盱眙县为切实做好疫情防控期间稳就业工作,创新举措,落实政策,引导求职人员留乡就业,当好企业服务“店小二”,确保招聘活动不停歇、就业服务不断线。

      拨动手指,岗位全查询

      该县取消35场现场招聘活动计划,把企业招聘会从“大市场”,搬到“小手机”上,积极打造线上春风行动。推出“无‘线’职位、你我‘指’间”无接触招聘活动,求职人员只要拨动手指关注盱眙招聘求职、盱眙发布、盱眙TV等微信公众号及盱眙政府网,即可“足不出户”获得最新岗位信息。截至20日,已推出“无‘线’职位、你我‘指’间”招聘信息3期,涉及54家企业,推出就业岗位478个,用工5000余人。

      家乡就业,领取大红包

      “在外打工千般好,不能照料儿和老”,“求职何必去远方,家乡就是好地方”。该县加大宣传和奖励力度,鼓励群众留在家乡就业创业,积极落实淮政办发〔2020〕3号文件要求,给留在本地稳定就业的农民工发放一次性1000元留乡就业补贴;当地企业新吸纳外出务工人员留乡就业,签订1年以上劳动合同、缴纳社保3个月以上的,给予每人500元的一次性就业补助。

      以工代训,费用我买单

      该县积极落实职业技能培训补贴、职工技能提升补贴、富民创业补贴等一系列惠企惠民政策,全力支持在外务工人员返乡就业。县内企业和劳动者以工代训,通过“学习强国”技能频道、“中国职业培训在线”、“淮安就业”微信公众号“——线上培训”等各类线上平台开展职业技能培训。对开展岗前(转岗)培训、以工代训的企业和人员,通过培训审核后,按规定给予相关培训补贴。

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