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    人才招引政策升级加码 来源:中国劳动保障报  日期:2020-07-10

      本报讯  日前,浙江省安吉县出台《高水平打造人才生态最优县高质量助推新时代“两山”试验区建设的实施意见》,以前所未有的力度、真心实意的举措招引人才。这是继2018年安吉县发布人才新政3.0版后,三年内对人才政策进行的第二轮升级。

      安吉县的新政对人才工作格局、人才工程奖励、人才平台建设、本土人才培养、人才体制机制、人才服务保障6方面进行了大幅调整和升级,包含31条举措。在人才工程奖励方面,国家级引才工程、省级引才工程、“南太湖精英计划”等奖励全面升级,奖励金额普遍翻倍。其中,“南太湖精英计划”的奖励由原最高600万元增加至最高1000万元。

      新政还建立了顶尖和领军人才领衔的项目折抵相应投资的重大招商项目机制,形成双招双引联动。大力引进“名校名院名所”,对引进的国内知名大学分校、校区、研究生院或独立法人中外合作大学,给予为期五年不少于1亿元的资金支持。实施乡村振兴人才开发,“南太湖特支计划”针对本土人才加大资助力度。建立人才认定举荐制度,符合条件的项目或企业可免去申报人才计划,直接推荐技术骨干享受市级、县级领军人才等政策。全职来安吉企业工作的各类人才,享受安家补贴、购房补贴、租房(生活)补贴等,额度从原先的最高200万元提升至600万元。

      (江汇蔡启斌)

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