• 滁州市三举措引导农民工“留乡就业” 来源:中国劳动保障新闻网 作者:叶传龙 朱永波 日期:2020-02-21
    [导读]新冠肺炎疫情发生后,安徽省滁州市积极应对,以暂未离乡人员为工作对象,通过加强点上监测、面上宣传和线上帮扶等举措,积极引导务工人员在家门口就近就业,提高了返乡农民工留乡就业率。

      新冠肺炎疫情发生后,安徽省滁州市积极应对,以暂未离乡人员为工作对象,通过加强点上监测、面上宣传和线上帮扶等举措,积极引导务工人员在家门口就近就业,提高了返乡农民工留乡就业率。

      点上勤监测。在对60家重点企业用工监测和 10个重点村劳动力流向监测基础上,又增加25家企业开展缺工复工快速样本调查。重点摸清愿意留在本地就业的外出务工人员基本情况,掌握企业复工、员工返岗、用工缺口、招聘工种等信息,由人社部门及时向社会广泛发布,主动向外出务工愿意留乡人员推送。同时派出4个督查组赴县市区现场督查,经监测和督查发现,春节前全市返乡务工人员达36.6万人,因疫情原因滞留在本地人员约24.5万人,其中有意留在本地就业2.15万人,同比增加33.5%。目前市直两大园区规上企业复工189家,到岗员工4.56万人,其中线上帮招达成就业意向5730人入职1690人。

      面上广宣传。协调滁州移动、电信、联通三大运营商,通过大数据筛查,向全市18至50岁人群、外地号码在滁人员于17日前分3次发送招聘信息76.1万条,实现招聘信息精准发布全覆盖。在滁州政府网、滁州公共招聘网和E滁州三网开通“就业一点通”同步发布招聘信息,点击量达18.2万次。同时在抖音、今日头条、微信公众号上集中发布滁州企业用工微视频,连续15天每天10万次滚动播放,让新生代快捷掌握用工信息,累计点击8.2万条咨询1.3万余次。

      线上实帮扶。成立帮招协调推进工作领导小组,针对用工复工情况及时会商研判,每日统计通报。采取“分层包保”方式,对全市重点企业全部确定包保联系人。向返乡务工人员发出“留乡信”,介绍家乡变化,开通在线求职、在线培训专栏,利用240块LED电子显示屏作用,实现市县乡和重点村招聘信息同步共享,目前已发布线上招聘会110场,提供就业岗位1.82万个。梳理就业创业补贴“1+3”政策包,对在滁新就业人员给予住房补贴,对吸纳稳定就业6个月以上并缴纳社会保险企业按照每人1000元标准给予一次性补助,同时为留乡就业者提供就业指导、政策咨询和社保接转等线上服务。

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