• 提素能争当业务尖兵 提效能争当服务标兵——
    句容人社局“双提双争”活动取得阶段性成效 来源:中国劳动保障新闻网 作者:尹小妹 日期:2020-08-21

      为持续推进人社系统作风行风建设,不断提升全局干部职工为民服务能力, 4月,句容市人社局在全局启动了“提素能,争当业务尖兵;提效能,争当服务标兵”“双提双争”活动。活动以来,以深入开展人社业务技能练兵比武活动为总抓手,通过激励促效、强化督查等方式,持续推进行风建设与业务工作深度融合,有效激发人社干部职工争一流、走在前的工作热情,以优质公共服务彰显“干事创业、服务为民”人社本色。

      岗位练兵行动,浓学风强技能。以“练兵比武强技能,人社服务树新风”为主题,稳步推进线上答题和线下比武两个环节。5月,组织全局140余名干部职工参加人社业务技能练兵比武理论考试,以考促练、以考促学。6月,组织10名理论考试优秀选手集中强化训练,代表句容市人社局参加镇江市人社业务练兵比武活动,取得前四名总分排名第一的好成绩;其中,李书梦同志获得镇江市个人选拔考试第一名。8月,组队参加江苏省人社业务练兵比武选拔赛。通过推动全员练兵常态化,在全局上下营造学政策、钻业务、练技能、强服务的良好氛围。

      创先争优行动,勇进位强素能。组织召开“双提双争”暨作风效能专题研讨会,引领党员干部转作风、提效能,“跑起来”争先进位。全体人社干部学习“最美抗疫先锋”易善智和优秀果树专家糜林同志先进事迹,学先进比奉献强作为,营造比学赶超干事创业氛围。全力以赴参加文明城市创建、疫情防控等各项中心工作,发挥人社干部在服务发展、服务群众中主角意识,挖掘培树为企业服务、为群众解难先进典型,工作成效受到一致好评。深入推进在全省首创的“人社综合业务一体化”建设,评选窗口服务“业务能手”12名, “窗口之星” 10名,评选表彰优秀共产党员9名,积极发挥先进典型在人社窗口服务中的示范作用,激励干部职工工作热情。党员发展对象巫志辉同志代表人社局参加“句容市我身边的小康主题宣讲决赛”获得优秀奖,把人社优质公共服务用质朴有力的语言表达出来。

      督查提升行动,优管理强效能。建立健全巡查督查机制,调整局加强行风建设工作领导小组并成立督查组,聘请第三方督查机构,全覆盖、高频次加强作风行风督查,定期不定期到窗口、科室、部门、基层人社平台开展明查暗访,督查结果与年终考核和评先评优挂钩。严格落实各项制度管理。严格执行财务管理、请销假、公务接待等各项内部管理制度。调整完善《局廉政风险清单》,有效排查职责权力清单、廉政风险清单和防范措施清单,建立健全专项资金内控管理制度,用制度管人管事管钱管权。坚持教育提醒和自查自纠相结合,纠正“四风”不止步。组织党员干部观看《莫让初心渐行渐远》、《说说八项规定》等警示教育片,筑牢党员干部的思想防线和法纪底线。对19名中层正职以上干部开展廉政谈话。用好监督执纪“第一种形态”,对3名同志给予提醒谈话。

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