• 为企业发展提供强有力的技能人才支撑保障
    哈尔滨200名联通公司员工参加互联网营销技能提升培训 来源:中国劳动保障新闻网 作者:记者迟宏波 日期:2020-09-21

    哈尔滨市首期互联网营销师培训班9月18日开班  迟宏波 摄

      这几天,中国联通哈尔滨分公司的200名员工正在参加一次特殊的技能提升培训,规范系统地学习关于互联网营销的专业培训课程。这是哈尔滨市人社部门在《哈尔滨市职业技能提升三年行动实施方案(2019—2021年)》中,结合新业态,服务企业转型,开展的首期互联网营销师技能提升培训。

    哈尔滨市就业管理局局长杜忠家表示人社部门要组织好各类技能培训  迟宏波 摄

      “互联网营销师”是2020年7月6日由人社部联合国家市场监管总局、国家统计局发布9个新职业之一,是指在数字化信息平台上,运用网络的交互性与传播公信力,对企业产品进行多平台营销推广的人员。职业下设“直播销售员”工种,主要工作任务包括搭建数字化营销场景,通过直播或短视频等形式对产品进行多平台营销推广,促进产品从关注到购买的转化率等。

      为此,哈尔滨市人社部门紧跟社会经济发展步伐,根据企业需求,适时推出相关专业的培训服务。由哈尔滨市职业技能培训指导中心与中国联通哈尔滨分公司共同举办首期互联网营销师技能提升培训班。

    中国联通哈尔滨分公司总经理张新忠表示培训是员工最好的福利  迟宏波 摄

      在9月18日举行的开班仪式上,哈尔滨市就业管理局局长杜忠家表示,按照国家和黑龙江省的决策部署,哈尔滨市大力实施职业技能提升行动计划。在疫情期间开展线上培训,实施“百日免费线上技能培训”专项行动,着力扩大培训规模,进一步提高新职业新工种培训补贴标准,为劳动者提高技能水平夯实了政策基础。鼓励市职业技能培训指导中心继续发挥引领示范作用围绕全市现代产业发展要求,组织好各类职业技能培训,为全市各行业企业发展提供强有力的技能人才支撑保障。

      中国联通哈尔滨分公司总经理张新忠说,加快培养和造就一支知识型、技能型、创新型职工队伍,对哈尔滨联通而言,既是提高职工素质、提升企业竞争力,也是加快全面数字化转型、适应数字经济的迫切需要。今天的开班仪式,是双方全面贯彻落实《哈尔滨市职业技能提升三年行动实施方案(2019—2021年)》的具体行动,开启了中国联通哈尔滨分公司与贵市人社部门全面合作的新篇章。

      张新忠介绍,哈尔滨联通传承百年历史,是国家级文明单位,作为本地重要的大型基础电信运营商,拥有省内覆盖最广、高带宽、立体式、智能化的现代化通信网络,拥有卓越的品牌商誉、突出的云网一体化优势和领先的行业方案解决能力。目前5G网络已初步实现市区及县城城区的连续覆盖。长期以来,我们高度重视队伍建设和人才培养,积极落实集团职工队伍建设20条意见、“418人才工程”及省公司学习工程要求,秉承丁香文化,创立特色“丁香花开经致青年”讲堂,持续为员工搭建学习和成长的平台,每年举办不同形式的学习和培训百余种,讲堂品牌被全省联通推广。

    学员代表李祺表示要加倍珍惜这个学习机会努力提升职业技能  迟宏波 摄

      张新忠表示,哈尔滨市职业技能培训指导中心作为哈尔滨市人力资源和社会保障局直属事业单位,承担着哈尔滨市辖区内全部机关事业单位技术工人培训及考核工作,具备优越的基础设施、现代化的实训设备、稳定良好的师资条件以及丰富的教学培训经验。能够与哈尔滨市职业技能培训指导中心达成合作,引入职工技能专业培训,建立实训基地,对哈尔滨联通是一个极大认可,对公司培训体系的完善意义重大。在本次合作中,结合数字化转型需求,双方共同确定了“互联网营销师”及“网络信息与安全管理员”两个培训工种,并成立了“员工技能提升行动计划项目组”,完成了员工技能提升培训的前期准备工作。

      张新忠要求全体参加培训的学员,能够珍惜学习机会,遵守培训纪律,掌握新技术、增加新本领,融会贯通,学以致用,为公司高质量发展、本地经济腾飞贡献更大的力量

    杜忠家为中国联通哈尔滨分公司授牌“职业技能提升实训基地”   迟宏波 摄

      开班式上,杜忠家为中国联通哈尔滨分公司授牌“职业技能提升实训基地”。

      据哈尔滨市职业技能培训指导中心副主任武书海介绍,这次培训根据中国联通哈尔滨分公司5G网络投入使用后,数字化转型的实际需求,结合创新领域人才发展规划专门编排培训计划。培训采取“互联网+职业技能”的线上线下相结合的方式进行内容主要包括直播销售方案典型账号解析、短视频直播、短视频拍摄与剪辑、直播间现场实际操作等实用性、操作性强的教学课程。

      据介绍,哈尔滨市近期将通过落实技能提升行动,对各行业企业一线职工开展技能提升、岗位练兵、技能竞赛,进而强化员工掌握新技术、增加新本领,增强专业素养和职业技能,推动职工技能队伍建设。

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