• 立足职能职责助力脱贫攻坚 来源:中国劳动保障报  作者:调仲轩 日期:2020-10-16

      习近平总书记指出:“消除贫困、改善民生、逐步实现共同富裕,是社会主义的本质要求,是我们党的重要使命。”人社部调解仲裁管理司全体党员干部深入学习习近平总书记关于扶贫工作重要论述和重要指示批示精神,不断提高政治站位,将做好扶贫工作这一重大政治责任扛在肩上,将脱贫攻坚作为了解国情、增进与人民群众感情的过程,立足职能职责,坚持助力就业扶贫与做好定点扶贫两手发力,在打赢脱贫攻坚战中发挥了应有作用。 

      深挖潜力,助力推进就业扶贫工作

      制定专门政策,为贫困劳动者提供法律服务。2019年,人社部与国务院扶贫办下发《关于进一步做好就业扶贫工作的通知》,明确提出对发生劳动人事争议的贫困劳动力,开辟仲裁绿色通道,快立、快调、快审、快结。2020年6月,人社部会同司法部、财政部共同制定印发《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁法律援助工作的意见》,明确提出要保障符合条件的劳动者特别是建档立卡贫困劳动者和申请工资报酬争议仲裁的农民工获得必要的法律服务,帮助贫困群众更好共享改革发展成果,感受社会公平正义。

      加大办案指导力度,妥善处理农民工工资争议案件。调解仲裁管理司贯彻落实中央关于根治农民工欠薪问题要求,指导各级调解仲裁机构贯彻落实《保障农民工工资支付条例》及《劳动人事争议仲裁办案规则》《关于实施“护薪”行动全力做好拖欠农民工工资争议处理工作的通知》等法规政策,通过畅通绿色通道、开展简易处理、缩短办案时间、加强裁审衔接等措施,建立了拖欠农民工工资争议处理长效机制,积极维护广大农民工劳有所得的权利。

      开展培训,帮助贫困地区调解仲裁工作人员提升能力。调解仲裁管理司将线下与线上培训相结合,对“三区三州”地区309名专职仲裁员和部分调解员进行了轮训;争取互联网公司支持,为“三区三州”地区和52个未摘帽贫困县免费提供仲裁在线庭审服务。 

      多措并举,切实做好定点扶贫工作

      党建引领。按照“扶贫开发,要给钱给物,更要建个好支部”的要求,调解仲裁管理司与安徽省金寨县果子园乡姚冲村建立了支部共建、党员共育、沟通共研的党建帮扶工作机制。邀请村支部书记、扶贫工作队队长来京参加支部“人人讲党课”活动,帮助该村梳理脱贫攻坚支部工作法,完善支部工作制度,为脱贫攻坚提供硬核底气。

      产业扶持。调解仲裁管理司通过“中国劳动人事争议调解仲裁”微信公众号帮助扶贫村推广特色农产品。2019年12月,组织扶贫村同志到中国农业科学院蔬菜花卉研究所学习考察,接受专家指导。2020年9月,邀请中国农业科学院专家实地指导果子园乡黄金梨种植,帮助规划种植业发展,扶持发展特色农产品品牌,及时纠正违反自然规律的种植问题,有效减少了种植户经济损失,筑牢稳定脱贫的根基。

      结对共建。调解仲裁管理司注重扶贫同扶志、扶智相结合。2019年12月,组织扶贫村同志赴北京市人社局定点扶贫村--房山区霞云岭乡王家台村学习考察,促成两村党支部签订《脱贫攻坚合作协议》,共同探索脱贫攻坚和乡村振兴合作长效机制,在建立劳务输出对接机制、培养致富带头人等方面互相交流,促进资源共享和优势互补。

      维权指导。调解仲裁管理司立足调解仲裁职能职责,积极“送法入村”,为扶贫村外出务工人员发放维权手册,提供有关劳动保障政策咨询服务。

      示范带动。调解仲裁管理司会同安徽省人社厅指导金寨县人社局开展仲裁院标准化建设,促进争议处理效能显著提升,在仲裁院建设方面起到示范作用。

      实地帮扶。调解仲裁管理司负责人先后5次带队深入扶贫村调研,将司里全体党员干部捐献的2.5万元特殊党费,用于慰问贫困党员、捐赠电脑,支持村里集体经济发展。

      扶贫村脱贫摘帽不是终点,而是新生活、新奋斗的起点。调解仲裁管理司将贯彻落实习近平总书记“摘帽不摘责任、摘帽不摘政策、摘帽不摘帮扶、摘帽不摘监管”的要求,继续立足职能职责,坚持目标、问题和效果导向相结合,为支持乡村振兴作出新的更大贡献。

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