• 政策服务进厂技能培训到家
    ——--广西梧州积极推进稳就业保就业工作
     来源:中国劳动保障报  作者:本报记者王宝杰通讯员郭毅 日期:2020-10-26

      今年以来,广西梧州市人社系统积极应对新冠肺炎疫情影响,主动作为,聚焦“六稳”、紧盯“六保”,打好稳定就业“组合拳”,全力保障企业用工,精准推动技能提升,落实援企惠民措施,着力稳就业、惠民生、谋发展。 

      “管家服务”发力保障企业用工

      随着疫情防控态势的变化和复工复产工作的有序推进,广西睿奕新能源股份有限公司出现因生产订单增加导致员工不足的情况。

      了解情况后,梧州市人社部门立即派出就业管家专班人员赶赴企业,一起研讨对策措施。通过组织专场招聘会、网上招聘重点推介等方式,该局短时间内组织了55名求职者参加面试,企业成功录用31人。

      促复工就是稳经济,稳就业即是保民生。

      今年以来,针对疫情影响,为促进企业复工复产,梧州市人社部门及时启动“就业在当地”系列行动,组织开展送政策、送服务、送岗位“三送下乡”及全方位的网上招聘活动;采用村头小喇叭宣讲、公众号进村等方式,提供精准政策宣传和就业服务;设立“人社服务专员岗”,广泛推行重点企业24小时用工调度保障机制,着力解决企业招工难题,协助市本级170多家企业实现招工约10300多人,其中协助76家重点企业招工7300多人。在几大产业园区开通助企用工“直通车”,全力保障服务企业用工。 

      “模式创新”推动做好技能提升

      “我感觉这个技能到家活动对我们家庭妇女来说,真的是蛮好的。在家门口就能参加免费培训,又能有国家认可的技能资格证书,对于以后就业有很大帮助。”7月22日参加“技能到家”培训活动的藤县同心镇群众彭慧如是说,她打算学到技术后找一份更好的工作,增加收入。

      同心镇沙村贫困人员卢燕则说:“老师讲课内容通俗易懂,还手把手教我们,我学得很快,希望以后能开一家早餐店赚钱。”脱贫在望的她眼神中透着期待。

      2020年,梧州市开展“技能到家”活动,赢得了群众点赞。该市利用“培训大篷车”开展“技能到家”活动,将培训班办到农村劳动力“家门口”。

      梧州市人社局局长秦晓宁在同心镇“技能到家”培训班闭幕式上告诉记者:“今天在同心镇的培训一共有50人参加,我们不仅联系企业提供了超过150个岗位供他们选择,还在培训前后提供一对一专业咨询和推荐就业等服务,切实做好人力资源保障。通过开展技能培训,拓宽就业渠道,提升贫困群众的脱贫能力。”

      根据今年职业技能线下培训一度暂停的实际,梧州市采取“云宣讲”方式向企业积极宣传惠企职业技能培训新政策,累计开展培训2.96万人次。

      据介绍,2020年以来,梧州市出台系列政策措施,培训对象由原来的5类人员增加到7类人员,定点培训机构由原来的21家增加至44家,就业技能培训等级补贴标准提高20%以上,对建档立卡、就业困难人员给予一定的培训生活费补贴,提高培训积极性。灵活开展线上培训,实现“停课不停学”;支持企业通过“以工代训”、职业培训券、企业新型学徒制等方式开展职业技能培训,引导广大劳动者技能就业、就近就地就业,也为企业培养输送紧缺技能人才。 

      “惠民理念”引领做实援企惠民

      2020年,面对严峻挑战,梧州市人社部门抓好减税降费政策落地落实,想方设法为企业减少运营成本,千方百计为企业纾困解难。通过执行落实降低社保费率、阶段性减免企业社保费、稳岗返还等惠企政策,为企业经营发展送来减负“及时雨”。

      广西梧州冰泉实业股份有限公司人力资源部经理蔡政告诉记者,新冠肺炎疫情对今年的市场造成了不小冲击,企业经营也受到一定影响,但各项惠企政策无疑给企业送来了一场“甘霖”。他给记者算了一笔账:到目前为止,企业获得应急稳岗返还资金100万余元,养老、失业、工伤三项社保费累计减免近120万元,医疗保险累计减免10万元,获得了以工代训补贴2.4万元,加上带动贫困家庭劳动力就业补贴等,累计享受优惠政策红利230多万元。

      “这些补贴后续将用于企业员工培训和社保费缴纳,既减轻了企业的经济负担,让企业获得发展的机会,也稳定了职工的岗位。”蔡政说。

      截至9月底,梧州市仅降费率政策一项就为用人单位减负2.9亿元;免征中小微企业等用人单位社保费4.59亿元,减半征收大型企业等用人单位社保费1250万元;向全市3395家企业核定一般企业稳岗返还1940多万元,向139家困难企业核定应急返还4780多万元,稳定就业岗位8.53万多个。

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