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    ——--宁夏固原促32万名农村劳动力稳定就业
     来源:中国劳动保障报  作者:本报记者赵文 通讯员田嘉 日期:2020-10-30

      今年以来,宁夏回族自治区固原市人社部门在提高农村劳动力转移就业组织化程度、深化跨区域扶贫劳务协作、推进农村劳动力转移就业等方面做了大量的工作,解决了固原各区县贫困劳动力“出村难”问题。截至目前,固原市农村劳动力转移就业人数达到32.63万人,人均年收入近1.9万元。 

      加强劳务协作推进外出务工

      据固原市就业创业服务中心主任尹正兴介绍,受疫情影响,与往年相比,农村劳动力外出时间推迟了20-30天。为解决农村劳动力转移就业问题,固原市人社部门统筹推进疫情防控和稳就业工作,持续开展就业情况排查,掌握输入地企业用工需求,摸清劳动力务工需求和劳动技能情况,做好以东西部扶贫劳务协作为重点的农村劳动力外出务工工作。另外,固原市人社部门还指派了“人社专员”进行工作调度,确保本地区涉及医药、居民生活保障等重点企业用工需求。

      同时,固原市人社部门加大劳务中介组织和劳务经纪人扶持力度,对持有劳务中介机构证书的用工单位和有资质的劳务经纪人,按组织就业的人数、从业期限、年收入等情况,给予每人每年一次奖励。

      与此同时,固原市还发挥闽宁转移就业基地和劳务合作运营机构作用,挖掘筛选适合固原市贫困劳动力就业的岗位,并促进闽宁对口帮扶地区建档立卡贫困劳动力优先就业。疫情防控期间,固原市在宁夏全区率先采取包机、包车“点对点”、“一站式”方式,有组织、分批次、错峰集中输送10706名农民工返岗务工。其中,仅向福建的企业就输送包括建档立卡贫困人员在内的劳动力4151人。截至目前,固原市农村劳动力转移就业人数同比增加了1.03万人。

      目前,固原市已打造了53个就业扶贫基地和170个扶贫车间,重点发展电子元器件、中药材初加工、人造花、土油土醋加工等技能要求低、简单易操作的劳动密集型产业项目,吸纳了大量的农村劳动力就地就近就业。“扶贫车间里都是像我一样的建档立卡贫困人员。每月我们能挣3000元左右。”隆德县凤岭乡李士村六组的建档立卡贫困人员齐国玺说,村子里建起了以土油加工生产为主的扶贫车间后,常年在外打工的他便在村支书的召唤下回到村子。如今,他每年能赚3万多元。 

      开展技能培训提升就业能力

      固原市根据市场需求和贫困劳动力培训意愿设置技能培训项目,引导贫困劳动力参加适合自身情况的培训项目,以此提升贫困劳动力职业技能。

      固原市人社部门实施“互联网+职业技能培训计划”,并开展了“固原保姆、固原月嫂、固原厨师”劳务品牌培训。固原市还加强技能培训、岗位供给和就业需求对接,邀请用人单位在培训现场进行招聘、培训机构带岗培训,让参训学员选择适合自己的就业岗位。固原市还引导企业职工参加岗位技能提升培训、安全技能培训、转岗专业培训。截至目前,固原市共开展职业技能培训3.81万人次。

      此外,固原市人社部门还推广“校企联合”就业技能培训模式。其中,马尾区和原州区依托闽宁协作对口帮扶项目,促成福建飞毛腿高级技工学校在原州区设立分校,在职业教育、“两后生”培训等方面进行合作。学校为原州区学生提供3年包括食宿全免的技能培训。目前,该分校注册在校生达394名。

      16岁的马斌今年初中毕业后,了解到飞毛腿高级技工学校原州分校的招生信息,报考了该校的机械设备维修专业。“入学以后,第一年在原州区分校学习,第二年到马尾总校学习技能实操和考级考证,第三年在福州飞毛腿公司总部顶岗实习,还能安排就业,挺不错。”马斌说。

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