• 新密市:“三个到位”确保职工带薪休假制度规范运行 来源:中国劳动保障新闻网 作者:张现锋 日期:2014-05-19
      为贯彻落实国务院《职工带薪年休假条例》和河南省《关于认真落实机关事业单位工作人员带薪年休假制度的通知》的文件精神,保障职工的休息休假权,调动工作积极性。近期,新密市人社局强化“三个到位”,广泛开展职工“带薪休假”制度的宣传督导。

      法律法规宣传到位。通过广播、电台、网络等多种形式广泛宣传《劳动法》、《职工带薪年休假条例》等法律法规,发放宣传资料1000余份。促使各单位落实职工带薪年休假制度,要真正关心干部职工生活,维护职工合法权益,切实增强执行年休假制度的自觉性和责任感。

      组织实施安排到位。该局利用人社信息服务平台,对贯彻落实职工带薪年休假制度进行督促指导,各单位要周密计划,统筹安排,规范运行年休假制度,建立职工年休假档案,报送上年度工作总结及本年度实施方案,认真做好年休假登记备案工作。

      监督检查落实到位。市劳动保障行政部门依据法律法规,定期对执行情况进行监督检查,督促各单位依法落实职工休息休假权益。并开通热线电话,接听职工来电咨询,认真解答各项劳动保障法律法规政策,让职工“带薪休假”制度真正落到实处,切实当好职工的“监护人”。
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