——北京市社区劳动保障服务平台迎奥运侧记

    “平安奥运，要靠全民的参与。”8月1日上午，记者在胡同里，见到了北京市东城区安定门街道社保所的迟学民。他是被街道办事处抽调出来在辖区内进行巡逻的。酷热的天气里，连续好几天了在室外巡逻，迟学民没有丝毫怨言。

    “咱中华民族经过百年的争取才迎来了奥运，自申请成功到现在的7年努力，就要在这个月出彩了，我们每一个人都要为平安奥运作出自己的贡献。”在安定门街道社保所里，像迟学民这样被抽调出来参与巡逻的工作人员还有许多。为了保证巡逻的辖区里不间断有人，大家分成了上下午两个组，并提前了上岗的时间。 “尽管工作时间延长了，外面的天气也很热，但每个人都恪尽职守。因为大家明白，平安奥运，我们劳动保障人身上同样肩负着一份责任。下午下班后，经常是当天没有排班巡逻的工作人员，也自觉地加入到巡逻的队伍里。”谈起这些，安定门街道社保所马文英所长为大家的奉献精神所感动。

    为了实现平安奥运，北京市的社区劳动保障服务平台早就开展了相应的活动。今年4月，在全市开展了 “微笑服务迎奥运”的活动。如安定门街道社保所每个月在工作人员中评选一名 “微笑之星”。迟学民就曾是这样的一颗 “星”。聊起此事，迟学民有些不好意思。他说： “其实大家做得都很好，都在诚心诚意地为居民群众办事服务。”但是，这个 “星”可不是谁都能当的，不仅要看平时业务的熟练程度，还要经过群众评选。据马文英介绍，迟学民当选 “微笑之星”和一面锦旗有关。

    今年4月，52岁的街道居民安秀兰给社保所送来了一面题写着 “勤恳严谨的工作，周到热情的服务”的锦旗，以感谢迟学民对她的无私帮助。原来，曾经工作过的安秀兰，由于种种原因，从未参加过养老保险。 “我老了，什么都没有了，这可怎么办啊？”也曾辛苦工作过，老了却不能安享晚年，安秀兰眼圈渐红。为了解决老人的问题，迟学民回家后仔细查阅了北京市的相关文件，终于找到了解决办法的依据。按照北京市劳动保障局政策规定，只要安秀兰办理超龄补缴养老保险费，就可以享受退休待遇。然而这样的补救措施，是要经过市、区两级劳动保障部门严格审核的。 “不管怎么样，总要试一试。这可是关系老人一辈子的事情。”迟学民凭着这种把群众的事当成自己事的精神感动了安秀兰。有一次，迟学民在让她提交证明材料时，安秀兰竟然在装材料的信封里夹上了1000元钱。迟学民发现后，给安秀兰打电话。安秀兰却说： “大热天的，你为我这事跑得太辛苦了，这钱权当你出门的打车费吧。”迟学民从心里感激居民对自己工作的理解，但还是把钱退给安秀兰，并为她办好了退休手续。

    热情的服务、及时便捷的工作效率，让群众在笑声中感受奥运，这就是北京市劳动保障人的心愿。 “总算把奥运盼来了，可没有社会的平安稳定，又怎么能确保平安奥运的顺利进行呢？”北京市东城区东直门街道社保所景传凌副所长说。要办好一届奥运会，群众的安居乐业是必需的保证。 “这些年做街道就业工作，我们不敢有丝毫懈怠。社区就业工作中，有四类人群就业难，即低保、残疾人、 ‘两劳’释放和低龄人群，前三个群体因为有国家政策的倾斜加上我们社保所的努力，现已基本就业。唯独低龄人员就业难没有找到破解的好办法，而这些 “啃老族”在我们辖区里所占比重还是比较大。”景传凌介绍说。为了解决这个难题，东直门街道社保所今年创建了 “育人基地”的就业新招。他们将社区里40岁以下有求职意向的 “三无”人员 （一无学历、二无技能、三无经验）组织起来，经过职业指导、技能培训、上岗实习等各项工作，提升这些人的职业技能和综合素质。同时街道与辖区的30家企业建立友好合作关系，让企业为街道培训后的人员安排上岗实习机会，通过双方在实习期间的了解，增加了社区失业人员的就业率。

    “现在很多企业严把 ‘进人关’，怕招进了不合格员工，无法解除劳动关系。既然人家有这方面的担心，咱就得想办法应对。”景传凌说。东直门 “育人基地”的妙处就是，将经过培训的失业人员以实习生的形式派驻企业上岗，实习补贴由街道发放，同时还为实习人员购买一年的人身意外伤害保险。经过一个月的实习，增加了用人单位对招聘这些失业人员的信心。 “其实，主要是为了给这些失业人员一次机会。”目前，东直门街道的 “育人基地”已使27名失业人员走上了就业岗位。 “奥运期间，我们还准备再帮助20多人就业。”景传凌充满信心地说。

    北京奥运会已经开幕，北京市劳动保障人仍在一如既往地为平安奥运努力着。