《员工关系管理——案例、诊断、解决方案》内容简介

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《员工关系管理——案例、诊断、解决方案》内容简介

发布时间： 2007-7-12

如果你正在因为企业的员工关系管理问题而烦恼，那么这正是你所需要的工具。

员工关系，在企业管理过程中会遇到很多问题，这些问题，如同人生病一样，往往悄然而至，日积月累，一旦发现，以至晚期，不仅影响企业的运营，严重的话将危及企业的生存和发展。因此，经常定期地对员工关系管理进行诊断，以防患于未然，尤为必要。

本书作者曾长期致力于企业人力资源管理和劳动法律的实践研究，以自己的专业实践，通过近百个实操案例，讲解了员工关系管理的操作策略与技巧实务。

本书的核心内容包括：从入职到离职的全流程案例诊断，制度建立的关键案例与原则，商业秘密保护的必备法律工具，人事外包和劳务派遣的核心控制，企业HR文书与员工关系管理操作规范。

拥有本书，希望你也可以成为员工关系管理诊断的高手。本书定价60元+5元邮寄费，合计65元。

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编辑: shixinzhou

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