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下班途中受伤滋事还是车祸?认定工伤

新闻来源：新民晚报作者：顾琼袁玮发布时间： 2008-6-10

  下班回家路上遭到伤害，究竟是寻衅滋事所致，还是交通事故造成？日前，虹口区法院一审宣判，维持被告虹口区劳动和社会保障局作出的工伤认定，案件受理费50元由原告某实业有限公司承担。

    质疑工伤认定

    2006年10月7日晚7时，在某实业有限公司工作的王先生下班回家，于武川路武东路处发生交通事故，肇事人员逃逸。王先生回家后感觉身体不适，遂就医，后诊断为外伤性脾破裂及左第五至第九肋骨骨折。

    去年8月29日，王先生向虹口区劳动和社会保障局提出工伤认定。虹口区劳动和社会保障局调查后认定，王先生所受伤害发生在下班途中，遭受机动车事故，属于工伤。

    实业有限公司不服，向市劳动和社会保障局申请行政复议。市劳动和社会保障局于今年3月作出复议决定，维持原工伤认定书。实业有限公司不服复议决定，起诉至法院，要求撤销虹口区劳动和社会保障局作出的工伤认定书。

    伤痕如何造成

    审理中，原告称，王先生所受伤害发生在2006年10月7日，而王先生儿子第二天报警称父亲与摩托车发生摩擦而引发口角，被人殴打。因此王先生所受伤害属寻衅滋事所致，不是交通事故造成，不符合工伤认定条件。另外，被告认定工伤所依据的2007年6月15日交警部门的交通事故报告仅凭单方陈述，且事发间隔过久，不能作为工伤认定的证据。

    被告认为，工伤认定书适用法律正确、程序合法。根据交警的笔录，摩托车和王先生所骑自行车的方向是垂直相交的，而且根据证人证言的陈述，证实王先生确实遇到了交通事故，因此认定王先生受伤害属交通事故造成是有依据的。另外，王先生称自己未及时报警是考虑到一旦请病假会被辞退，再说王先生骑自行车下班，不可能主动向骑摩托车的人寻衅滋事，发生殴打是在被撞后拉住肇事者时被打。

    事故引发殴打

    法院认为，据国务院《工伤保险条例》第5条规定，被告在经过调查后认定王先生与原告是有劳动关系的职工，在下班途中发生交通事故，有交通事故认定书、第三人的陈述、证人证言、住院病史等证据予以证明，各种证明之间能相互印证。合议庭认为，被告所认定的事实有相应的事实依据。

    至于原告提出王先生所受伤害是殴打造成，并非摩托车碰撞造成，根据法庭调查，王先生是先与摩托车发生碰撞后才发生殴打的，这两者间无法割裂，即王先生被打是因交通事故引发。在被告提供的王先生报警的回执单中，报警人也陈述是先发生交通事故，后被殴打。所以，被告认为王先生的伤害属机动车事故所致，合议庭认为并无不当。

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编辑: 王丽

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