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帮大学生“绕”过就业“坎”
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等级:出神入化
ID:来自童话世界
发表于:2015-06-15

帮大学生“绕”过就业“坎”

江西省瑞昌市劳动就业服务局  洪秋荣  13607921319

现在80%以上的企业招人都需要有工作经验,可对于初出茅庐的大学生来说,这样要求显然有“苛刻”。即使算上大四实习期的所有工作,也不过短短三四个月的时间。

    今年来,瑞昌根据大学生就业前的实践机会普遍较少,不太了解职场基本要求,实际能力与企业不符等就业经验“拌脚石”的情况,主动联系企业,帮助应届毕业生进入企业参加见习实习。截止目前,该市企业吸收了1063名大学生见习,最终成功留岗率达到60%以上。另外一小部分未留在企业的大学生,积累了工作经验后也很快找到了工作,总体就业率达89%以上。这些单位中亚东水泥、理文造纸、中材科技、人民冲压、立信公司、江联公司、武山铜矿等大型企业接纳实习生占近半数以上。

据人社局负责人表示,见习实训对于应届毕业生和企业来说是一件双赢的好事,学生可以通过见习实训得到了向用人单位展示自己的机会,企业还会支付一些实训补贴,有些大型企业甚至还与企业正大式员工同工同酬,最关键的是绕过了缺少工作经验这道“坎”。而企业也可以从中考察、挑选自己所需的人才,同时还降低了招工成本。

 

 


[此贴子已经被 作者 于 2015-06-15 16:55 编辑过]
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