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信阳平桥区以工代教老师遭不公平待遇
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等级:初学乍练
ID:后湖一哥
发表于:2010-07-20

    07年我们从平桥区教体局—人事局—平桥区委——信阳市市委述说了我们不平的待遇问题。然而4年多的时间过去了,这件事情最终也未得到相关部门的解决。我们一直翘首企盼,!倍受煎熬的心不但没有得以抚慰,今朝反而更遭受打击!事到如今,我们只得借助这块平台述说我们种种不公平的待遇!


  一. 我们从事的职业


  我们是平桥区(1980—1982)按有关文件精神接替在教育战线上奋斗一生的父或母的班走向教育教学工作岗位的一批教师。


  几十年来,我们默默的战斗在三尺讲台上,呕心沥血、身体力行地履行教书育人的教师工作。有的同志在最艰苦偏僻的乡村基层一干就是几十年,用我们爱岗敬业的激情,无私奉献的精神培养了一批批祖国的栋梁之才!可以说,我们为平桥的教育事业奉献了自己的青春和热血!不变的事实证明:我们从事的是教书育人的职业;履行的是教师的责任和义务;我们就是教师!


  二.“三证”明确了我们的身份


  我们这批“以工代教”人员依据教师法的规定取得了《中华人民共和国教师资格证》。《教师资格证》是国家对符合教师资格条件的公民依法授予教师资格的法定凭证;是中华人民共和国境内的各级各类学校或其他教育机构担任教师工作人员必须持有证书。因此,我们就是教师身份。


  虽然我们没有经市(地)级以上政府人事部门批准为聘任制干部,是以工代教,是工人。根据文意解释法和“以工代教”的有关案例,“以工代教”就是指没有取得教师资格专业技术职务任职资格和教师聘任职务资格的工人,从事教师工作。而我们拥有教师应当具备的全部资格和证件(各级、各类师范院校毕业证,教师资格证,专业技术资格证,教师聘任证),被聘任教师职务,是名副其实的教师。而这些教师身份的资格和证件均来自于市(地)级以上政府人事部门。显然我们就是教师身份,而不是不是工人身份。


  三.聘任制明确了我们的工资和待遇


  依据《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》的基本原则,通过实行人员聘用制度转换事业单位用人机制实现事业单位人事管理由身份管理向岗位管理转换……在2004年63号文件中第一条第一款和第二条的第二款也明确指出:在当今的事业单位试行人员没有身份之分,而是按岗位实行按劳分配、按公计酬。同时,此文件的第七条中又告知我们:聘用合同订立之后,聘用单位应当严格遵守和全面履行合同的约定,保障我们享受按国家有关规定的工资待遇。


  而今,我们这一批“以工代教”老师仍按工人计酬,月工资最高的只要1800多,与同级别的老师每月少了500-600元。现今实行绩效工资,我们的待遇差距更大!我们同全国所有同级老师一样在同等条件下,取得相同的三证;在同政府的领导下,从事着相同的事业。为什么“同工却不能同酬呢”?为什么不能“享受相同法规的政策”呢?特别是由平桥政府自己培养的一批“小三门”(体•音•美)学生就能享受教师待遇,而我们原本吃国家财政的在编工作人员却享受着低于他们的待遇!于情于理都是让人难以理解的。


  四.依法规国策明确了我们的权力


  河南省信阳市平桥区人民政府未实行《关于在事业单位试行人员聘用制度的意见》第九条规定,无视我们的承受能力,滥用职权,硬用“以工代教”的工人身份给予我们工资待遇。这是政府意志;同时也是政府变更聘用合同、违法的有力证据;更是政府无视国令、意见、通知的行径。


  依据国策法规,我们背负着这样的身份、这样待遇,我们深感委屈;我们的精神、心灵、尊严深受伤害。依据《教师法》第39条,恳请有关部门依据《教师法》第4条及有关国家、省的重要政策,我们有权保障自身合法权力;提高自身社会地位;受到尊重;刷新我们的身份——教师身份;杀去背负在我们身上的“毒”——“以工代教”的工人身份!恳请有关部门:依据《教师法》第二章第4条、第六章第1条和第2条、第八章第38条及国人部发[2004]63号的有关条款来修复我们的待遇“漏洞”。


  再次恳请有关领导,依据相关法令条文,尽快给我们作出答复。为盼为谢


  河南省信阳市平桥区全体以工代教老师


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等级:初窥堂奥
ID:世界哪有真爱
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发表于:2014-04-22 12:58
关注中。。。
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2
匿名
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ID:匿名
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发表于:2015-09-08 18:51
 我们这里也很多以工代教的老师
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3
匿名
等级:*
ID:匿名
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发表于:2015-09-10 10:09
我们汝州也有很多以工代教的老师,有教师资格证 聘任证 专业技术职务证,我们都是按工人工资套的。
上面说不能按专业技术职务套工资,每月少400多元,干看老师的活,拿看工人的工资,我们心里苦呀,教书26年了,一直没遇到好领导,遭遇和你们一样,我们这样的情況也不知哪个部门管,你们那里理顺了吗?
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4
匿名
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ID:匿名
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发表于:2017-08-06 16:57
我是巩义的,情况一样,我们准备上访,退休优秀教师奖励补贴按百分之百发放,符合条件也不发,所以太不公平了,必须到省以上行政部门,想到哪个单位就到哪个单位去找,这样才能催促解决