医保“全国漫游”需要全国联动 来源:光明网  作者:汪红光 日期:2010-07-25
[导读]河北省的“全国漫游”实质上只是一种“区域漫游”、“单向漫游”。除了河北以外,全国绝大多数省份还没有实现“省内漫游”,更别提“漫游全国”了。要实现真正意义上的“全国漫游”,必须全国联手,一齐动作。

  近日,河北省相关部门下发通知:从2010年7月1日起全省城镇职工基本医疗保险、城镇居民基本医疗保险、农民新型合作医疗保险不仅能互转,还能实现跨统筹地区转移,实行“全国漫游”。(《河北青年报》2010年7月22日)

  这是河北省继2010年1月1日率先实现养老保险关系跨省转移后的又一“惠民”政策,对河         北省境内就业人员实现无阻碍地区流动,实现无阻碍全国流动有着极其重要的推动作用。对区域经济一体化,对全国经济一体化都有非同一般的意义和影响。

  但我们要看到,河北省相关部门所说的“全国漫游”实质上只是一种“区域漫游”、“单向漫游”。即河北省区域内可以互相漫游,互相转移,一旦走出“省”门,则只能从河北漫游“出省”,不能或者部分不能从外省“漫游回家”。原因很简单,除了河北以外,全国绝大多数省份还没有实现“省内漫游”,更别提“漫游全国”了。要实现真正意义上的“全国漫游”,必须全国联手,一齐动作。

  改革开放三十多年了,随着社会的繁荣,经济的飞速发展,在计划经济时期建立起来的条块分割、各自为政的社会管理体制已经越来越不适应现代社会的发展节奏了。暴露出部门利益、局部利益与社会整体利益难以调和的矛盾。在一些行业,落后的管理体制甚至沦为经济发展的桎梏。象人人诟病的户籍制度,象自以为是的县域财政制度……已经成为阻碍社会发展、实现社会公平的绊脚石。建国几十年的经济建设实践也充分证明了这一点,什么时候社会管理体制顺应生产力的发展了,社会就会出现空前的和谐局面,就会有空前的经济繁荣。

  二十一世纪是人才竞争的世纪,让人口无阻碍地动起来是实现人才合理流动的基础条件。如果我们不尽快建立一个有利于人才流动、有利于人才交流的机制,合理利用人才资源,建立公平公正合理的社会秩序只能是一句空谈。

  但愿河北省今天的“全国漫游”模式成为全国的示范和开头。

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