• 靖安:实施扶贫专岗政策 助力特殊人群脱贫 来源:中国劳动保障新闻网 作者:郑秋樊 日期:2019-01-16

      2018年以来,靖安县为使无法离家、无业可扶、无力脱贫又有劳动能力和就业意愿的“三无两有”建档立卡农村贫困劳动力早日脱贫,积极整合部门资源,采取上级业务部门出一点、县级财政筹一点等方式,创造性的开发村级公路保洁员、护林员、水管员、河长制、养老、保安等扶贫专岗,努力帮助建档立卡贫困户通过一人就业实现全家脱贫。

      精准识别,量身定制扶贫岗位。为使该惠民政策落到实处,靖安县致力立足实际、整合资源、综合施策。在上级出台扶贫专岗政策之初,便要求各乡镇组织帮扶干部登门入户,了解贫困户身体状况、家庭状况、就业需求等基本情况,做到精准识别,将有限的岗位落实到真正因自身身体、年龄、技能等原因,不能就业或不能很好就业的贫困家庭。并依托建档立卡贫困户户口所在乡、村,对其量身定制开发扶贫专岗,涉及岗位有养老、护林、护河、环卫、保安等工种。

      整合资源,多渠道安排就业。联合扶贫办制订《靖安县扶贫专岗设置工作实施意见》,明确扶贫专岗设置比例,统筹县财政资金,要求各有关部门积极开发孤寡老人和留守儿童看护、社会治安协管、乡村道路维护、保洁护绿、水库安全管理、山林防护等就业扶贫专岗。并明确由县财政“出大头”,采取“财政预算补贴一点、帮扶单位解决一点、用人单位负责一点、社会力量筹资一点”的方式筹集资金。截至目前,在全县75个行政村共设立扶贫专岗1077个,工资标准100—1000元/月不等。其中村级基层服务就业扶贫专岗共达96个,整合部门资源开发其它扶贫专岗981个,真正让贫困农村劳力实现在家门口就业增收。

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