• 东阳:深入推进“三服务”活动 来源:中国劳动保障新闻网 作者:卢纯佶 吴磊 日期:2019-02-12

      东阳作为教育之乡、人才大市,享有“千名教授汇一市、万名博士同故乡”的美誉。在开展“服务企业、服务群众、服务基层”活动中,东阳市通过深化工作机制、创新活动载体、搭建服务平台等途径,多措并举做好东阳籍人才作用发挥大文章,全力推动产业提质增效和企业高质量发展。2018年开展大调研活动以来,共邀请150多名在外知名专家回乡开展智企活动,与企业对接项目83个,帮助破解行业和企业技术瓶颈问题176个,产生效益累计4.64亿元。

      深化内外东阳人互动长效机制,实现服务活动常态化。持续放大首届世界东阳人发展大会效应,积极推进东阳教授博士联谊会实体化运作,成立杭州、上海分会,新吸收会员900多人,成立10个以行业或专业为类别的人才小组,定期回家乡开展服务活动机制。如杭州分会科研专家组依托高校教育资源,2018年带领科研团队走访调研东阳企业5次。其中浙江大学工业技术转化研究院直属党总支副书记赵朝霞带领专家团队,围绕东阳药业、钓具、钢带等行业存在的困难到15家企业进行现场研究分析,解决问题20多个,并达成合作意向12个;上海分会制定年度工作计划,要求每个小组每年回家乡开展活动2次。自去年9月成立以来,通过小组活动、单独对接、现场指导等形式,回东开展走访调研活动10余次。

      开展“智汇东阳•百场沙龙”系列活动,实现服务活动项目化。采取“人才定题、政府搭台”形式,以百场沙龙活动为载体,广泛发动海内外东阳人来东开展咨询服务、智企对接、项目合作、人才培养等创业创新活动,服务企业发展。目前,已举办名师专家东阳行、磁性材料产业专场活动、红木产业技术专项对接、优秀大学生家乡行等人才沙龙40场,主题涉及医药化工、磁性电子、红木家具、影视文化、数字经济等多个产业,引进“千人计划”专家4人,在破解发展难题、助推企业发展等方面成效显著。例如,中国计量大学副校长葛洪良带领东阳籍磁性产业专家团队回东举办“我为家乡解难题”——磁性产业专场活动,现场向全市磁性材料行业企业发布最新技术成果,帮助破解相关共性技术难题13个,2名博士与企业达成技术难题联合攻关合作协议。

      发布《请您为家乡解道题》,实现服务活动精准化。东阳结合大调研工作,排摸收集全市企业重大技术难题和人才需求,在重大节假日通过新闻媒体、人才微信群等线上线下同步多渠道向2000余名在外东阳籍专家学者传递《请您为家乡解道题——致海内外东阳籍优秀人才的一封信》。以二维码形式在家信中详细发布企业技术瓶颈和攻关难题193个,涉及生物医药、电子信息、新装备、新材料、新能源、环保等十多个领域,根据企业需求主动寻求在外人才智力支持。家信发出后得到东阳籍在外人才的热烈响应和积极回复,已有63名在外人才主动回信回电联系开展对接,有27个技术难题进入实质性接洽阶段。东南大学土木工程学院教授陈锦祥通过家信与花园新材料股份有限公司联系对接,现就“开发新型的特种纸包装制品”“工业化生产、拼装式墙体相关工程”两个项目达成初步合作意向。

      建设东阳产业发展人才智库,实现服务活动实时化。围绕重点支柱产业和战略新兴产业,深入挖掘东阳高端人才资源,加强在外人才信息库、专家科研成果库和企业技术需求库建设,现已建立生物医药、电子信息、磁性、新装备、新材料、环保等6个行业人才信息库,入库专家达5340人。运用大数据等智慧化手段,上线运行人才智库信息平台及微信公众号,平台分为企业需求、专家信息、科技成果、投资机构、服务中介、政策信息等板块,企业和专家可随时互动和线上“网聊”, 推动人才、科技、资本和项目等优质生产要素的融合创新发展,实现智企合作无缝对接。截至目前,人才智库信息平台发布企业技术需求和人才需求378个、科技成果2022个,入驻大学技术转移中心8家、投资机构4家、服务中介6家,实现网上技术市场交易额1.68亿元,达成项目合作意向41个。

      成立组建项目专家智囊团队,实现服务效果最大化。围绕东阳重点工作和重大课题,突出精准嵌入产业用好用活在外人才,组建5个项目运作智囊团,邀请各行业领军人才、在外乡贤加入,着重解决全市中心工作推进中遇到的现实困难和重大问题。例如,为大力推进乡村振兴战略实施,积极发挥“乡土专家”作用,选择擅长乡村规划设计、古建修缮利用、民宿设计建设、景观工程打造、休闲旅游策划等方面的8位专业人才,成立东阳市“美丽乡村建设专家组”。在“乡土专家”指导下,目前11个产业特色精品创建村引入产业植入项目105个,投资总额达1.75亿元,相关做法经验得到人民日报的报道点赞。成立全市重点项目评估委员会,邀请相关东阳籍专家研究论证,全年共论证全市重点建设项目和科技项目37个,有效提高项目引进和落地的科学性。

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