• 我们的领头“杨”
    ————记中国石油宁夏石化公司化肥一厂合成氨装置操作工杨学智
     来源:中国劳动保障报  作者:本报记者 叶海晨 通讯员 白莹 日期:2019-05-06

      在“塞上江南”宁夏,有这样一位技能大师,他是处理装置技术难题的“能工巧匠”,是危急时刻冲锋在前的“排头兵”,是悉心栽培后起之秀的“园丁”……

      他叫杨学智,中国石油宁夏石化公司化肥一厂合成二班值班长。30多年来,他敬业、担当、努力、勤恳,先后解决生产难题100多项,提出合理化建议160多项,为化肥一厂合成氨装置安全、平稳运行做出了积极贡献。 

      勤学苦练,渐成技术能手

      1985年,杨学智进入宁夏化工厂技术学校,成为该校第一批技校生。1987年7月,杨学智毕业,被直接分配到当时的宁夏化工厂合成车间气化工段,担任合成氨装置操作工。

      当时,宁夏化工厂在宁夏算是非常大的企业,对许多技校学生来说,能进这样的大型企业工作,是一件非常自豪的事。杨学智至今还记得,进入化工厂工作的第一天,面对厂区内林立的塔罐、纵横的管线、轰鸣的机器,他一时间不知所措。厂里的老技术员马师傅对杨学智说:“你要想干好这一行,没有任何捷径可走,只有勤奋学习与探索。”

      合成氨气化炉是生产化肥的重要设备,操作工们通常把对合成氨装置的开和停称为“开停车”。杨学智每次当班都会来到中控室,拿着小本本,站在控制仪表盘前,记录仪表盘上的各种数据。合成氨装置24小时连续运转,杨学智常常待在装置区,爬管线、摸阀门、看图纸、学流程,不怕脏、不怕累。

      长时间的总结摸索,让杨学智逐渐掌握了装置的运行规律,并写下了数万字的心得笔记。杨学智将整个合成氨装置的上百个导淋、几百个操作指标都熟记于心,对每一条管线,他看一眼,就知道其来处、去向,以及走什么物料,温度多少,压力多大。

      过去,厂里以渣油为原料开展生产,这会产生大量碳黑水。1991年的一天,杨学智发现装置区的石脑油萃取分离罐的液位一直控制不好,导致碳黑水中的碳黑与石脑油一起进行萃取不完全,同时,萃取完的碳黑水进入闪蒸分离罐后,由于闪蒸分离效果不好,闪蒸完的碳黑水含有一定的石脑油,一起流入了碳黑水泵。碳黑水泵是给气化工段供水的关键设备,碳黑水泵的操作温度是120度,石脑油在这样的温度下挥发得很厉害,经常造成碳黑水泵汽蚀,导致碳黑水泵的轴断裂。断轴可不是一件小事,会导致气化炉断水全厂停车,影响合成氨装置安全生产。

      杨学智提出,提高碳黑水泵的入口压力,防止碳黑水泵汽蚀,同时,再增加一台卧式碳黑水闪蒸罐,增加闪蒸面积,将碳黑水中残存的石脑油闪蒸出去,防止碳黑水泵汽蚀造成断轴事故的发生。这个提议被采纳后,碳黑水泵由原来每年都会断十几根轴,降低为每年只断两三根轴,确保了合成氨装置的长周期运行,也为企业节省了生产成本。 

      积极攻关,解决技术难题

      1999年,宁夏化工厂并入中国石油。2000年,公司决定将气化炉原料由渣油改为天然气,并将装置区的其中一台气化炉改造成8.53MPa天然气气化炉,这是世界上首台同型号气化炉,被厂里命名为1#气化炉。由于没有任何操作经验可以借鉴,改造后的气化炉投入使用仅两天,就出现了顶部严重超温的问题,合成氨装置被迫停车。

      单位成立了QC攻关小组,杨学智是小组核心成员。杨学智说:“我觉得,操作工才是设备的主人,没有驾驭不了的设备,办法总比困难多。”杨学智发现烧天然气后,气化炉内部的压差比之前烧渣油时小,而根据原理,压差越大,火焰越长,离气化炉顶部越远;压差越小,火焰越短,离气化炉顶部越近。同时,杨学智发现,之前,热量集中于气化炉中部和下部,此处炉砖较厚,而上部炉砖较薄,当热量上移后,上部炉砖隔热性较差,这成为导致超温的关键因素。因此,杨学智建议,加厚气化炉上部炉砖,缩小炉口口径,减小热量传递。后来,这些建议都被采纳,气化炉大盖超温的难题终于被解决了。

      2002年,1#气化炉油改气的技术改造取得圆满成功,这为企业每年节约成本3500多万元。杨学智又将攻关材料整理成论文,并在全国渣油型大化肥年会上交流发表,同时,也为2003年3#气化炉油改气一次成功提供了可靠的技术支持。不久,气化炉油改气技术项目获得集团公司技术创新二等奖。

      2005年,杨学智被宁夏石化公司聘为合成氨装置高级技师;2006年,又被集团公司聘为合成氨装置技能专家。2012年,杨学智被宁夏回族自治区授予“首席技师”称号。一时间,杨学智成为了宁夏石化的技能明星。 

      做好传帮带,培养行家里手

      每年,杨学智都会带一两个新徒弟。对每位新人,他都是从最基本、最简单的操作教起,手把手讲流程、讲操作,强调注意事项。在杨学智的言传身教之下,徒弟们的技能都得到了提高。如今,杨学智的许多徒弟,都已成为各自岗位的行家里手。宁夏石化公司化肥一厂厂长胡文平说:“杨学智得到越来越多的荣誉后,在新员工的培养上也有了更多认识。他积极传帮带,向新员工传授好的做法和技能,让他们快速成长。”

      早年间,公司曾出过一本《合成氨操作规程》。油改气之后,这本教材的许多内容都过时了,公司让杨学智来编写新教材。杨学智花了3年时间,编写出了新版的《合成氨装置培训教材》,成为化肥一厂操作工的必读手册。

      对于巡检,杨学智经常教育大家,及时发现隐患、确保装置长期稳定运行、避免停车带来的损失是最重要的。他还不断提醒徒弟们,要带着发现问题的心态去巡检,看见疑似隐患的现象,都要深入追查,自己能解决的尽力解决,解决不了的及时通知师傅。这些思想,深深地影响着二班的每一位操作工。

      操作工徐宝静是去年7月才进入二班的。今年4月的一天,徐宝静在巡检时发现,合成氨装置一处气化炉S100蒸汽管线的一块压力表脱落了,导致管线出现了一丝裂缝,管线内的蒸汽从裂缝处不停地向外喷射。于是,她立即向杨学智汇报。杨学智第一时间跑到现场,确认了徐宝静汇报的情况。由于S100蒸汽比较危险,他立刻通知技术员,将压力表装上。徐宝静说:“事后,杨工鼓励我,让我发挥女生细心的特点,多发现别人发现不了的隐患。我很受鼓舞。”

      对于徒弟们的赞扬和自己多年来取得的成就,杨学智淡然处之。杨学智说:“我是在宁夏石化这个大舞台上、在合成氨装置这块阵地成长起来的。我热爱这块土地,热爱这群塔林。我愿把生命融入这片装置区,深深扎根于生产一线。”

    读完这篇文章后,您心情如何?李云鹏
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