• 江油市“流动仲裁庭”打通劳动者维权“最后一公里” 来源:中国劳动保障新闻网 作者:陈星羽 日期:2019-05-24

      为全面构建和谐劳动关系,切实减少劳动者的维权成本,江油市劳动人事争议仲裁委员会积极创新思维,在全市范围内推行“流动仲裁庭”制度。

      搭建平台,促进庭审“零距离”。针对劳动人事争议仲裁办案周期长,群众往返奔波次数多等问题,由两名仲裁员两名书记员组成两个“流动仲裁庭”,配备专用车辆、庭徽、摄影、证据展示等设备,主动走进社区、进企业、进学校、进单位、进机关、进乡村、进矛盾发生的第一线进行庭审活动,打通了劳资双方就地解决劳动争议的途径,创新了“一心为民”的仲裁服务新理念。

      优化程序,实现调解“零障碍”。从立案到开庭,最短30分钟,最长10天到场开庭审理,变“坐堂审案”为“流动庭审”;同时,将受理、答辩、开庭通知流程合并,通过地址确认制度和邮寄送达制度进行书面送达,减少当事人奔波往来,打造“暖心调解、阳光仲裁”的品牌。

      事后答疑,法治宣传“零缝隙”。以精准服务为着眼点,每名仲裁员服务五个以上乡镇、十家以上企业,对于当事人存疑的案件,由仲裁员负责跟踪答疑,认真解析其中的法律问题,减少当事人因误读法律而产生的质疑;以开设“流动仲裁庭”为契机,开展劳动保障法律法规宣传工作,达到“审理一案,教育一片”目的。截止目前,“流动仲裁庭”共办理劳动人事争议案件5起,达成调解5起,调解率100%,挽回经济损失68万余元。

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