• 岳西县三项举措解决企业“就业帮扶+减负”难题 来源:中国劳动保障新闻网 作者:刘纯东 日期:2019-06-03

      今年以来,岳西县人社部门针对本地企业发展实际,采取三项举措,大力实施就业创业民生工程,聚焦优化服务,切实解决企业就业帮扶与降费减负两大难题,有力促进了全县首位产业和规模企业良性发展。

      就业帮扶出实招。一是收集用工需求,编制招聘手册。今年初,该县人社局组织公共就业和人才服务局业务人员通过上门走访、电话咨询、问卷调查等方式,对全县103家首位产业企业和规模企业进行专门摸排,详细了解用工需求,根据收集的用工信息编制了《2019年岳西县首位产业企业和规模企业招聘信息手册》,共收录招聘岗位4221个。3月份,针对首位产业企业,该局再次开展了紧缺人才岗位信息收集工作,收录紧缺人才需求信息600条。同时,将各企业《用工信息手册》印发到全县24个乡镇和县直人才交流市场,为广大求职对象提供了详实的用工招聘信息,帮助求职人员快捷找到满意的工作岗位。二是搭建招聘平台,高密度招聘人才。为帮助企业招聘各类人才,根据安徽省人社厅“2+N”招聘计划,年初,该局结合岳西企业用工实际,制定了《岳西县2019年“2+N”主题招聘会安排表》,全年安排招聘会103场,其中首位产业企业专场招聘会42场,“四送一服”专场招聘会2场。通过持续办好“2+N”主题招聘活动,树立招聘品牌,扩大招聘会影响力,吸引更多劳动者参与应聘。同时,持续开展岗位信息推送服务。利用安徽招聘网、岳西就业网、岳西微就业、移动短信等平台,将企业招聘信息推送到外出务工人员、农村富余劳动力、县内外技能人才手中。现已举办招聘会42场,其中首位产业企业专场招聘会14场,“四送一服”专场招聘会1场;推送各类用工信息1.05万条。

      精心推送就业岗位。大力开展送岗位上门活动。春节前,该县通过开展“接您回家”活动,组织专门客车到安庆市火车站免费接送外出回乡务工人员,在车站和回乡途中,向他们重点推送县内企业招聘岗位信息,将各类岗位提前送到回乡技工人才手中。县人社局与扶贫办联合发文,印发各业企业招聘岗位信息传单,组织县乡结对帮扶干部结合就业帮扶、结对帮扶走访等工作契机,向县内贫困家庭推送就业岗位。同时,依托乡村就业扶贫驿站、村级就业和社会保障工作平台等,向周边村民推送就业岗位。现已面向全县贫困家庭开发各类公益岗位800个,推送各类企业用工岗位1500个。

      切实为企业解难减负。一是组织企业座谈,现场释疑解惑。新年刚过,该县就专题举办了县内36家首位产业企业座谈会,组织县人社局劳动监察、就业服务、技能培训、社会保障等方面的业务骨干,向企业代表详细讲解了人社就业扶持政策、服务项目、服务流程等,现场解答企业提出的各项问题,并认真听取了企业的意见和建议。为促进岳西县职业及技工学校毕业生在县内优秀企业就业,更好地服务地方经济,结合就业创业促进民生工程新的内容,4月16日,该县组织大别山科技学校、县经济开发区及县内部分企业负责人召开了就业创业促进工程暨企业人才要素对接会。会上,县人社局业务股室负责人详细解读了就业创业促进工程中就业见习政策,介绍了职业及技工教育毕业生参加就业见习的申报流程、注意事项等,分析如何实现就业见习企业与毕业生双赢的目标;各企业分别介绍了企业情况,需要的见习岗位数,以及为留住人才所采取的优惠措施,包括待遇、人文关怀、毕业生升职空间及办法;大别山科技学校介绍了2019年未继续升学的毕业生情况,组织安排2019年未继续升学的毕业生及离校2年内未就业高校毕业生及其他16至24岁失业青年积极参加县内企业见习。现有65名毕业生与相关企业达成了就业见习意向。二是降低社保费率,切实为企业减轻负担。该县根据《安徽省人民政府办公厅关于印发安徽省降低社会保险费率综合方案的通知》和省人社厅等四部门《关于印发安徽省降低养老保险费率专项方案的通知》等文件精神,积极落实企业降费减负政策,自5月1日起,全面降低社会保险基数和城镇职工基本养老保险单位缴费费率,企业职工基本养老保险单位缴费费率由19%降至16%,此项共为企业减负222.34万元。

    读完这篇文章后,您心情如何?李明宇
    [责任编辑:]
    岳西县“四送一服”促进企业发展中国劳动保障新闻网2019-07-04吴桥县企业退休人员资格认证足不出户中国劳动保障新闻网2019-07-01降费减负宣传进企业中国劳动保障报2019-06-27泗阳县裁审衔接构建集体争议案件多元化解决渠道中国劳动保障新闻网2019-06-25伊州区降低社会保险费率为企业“减负”千万中国劳动保障新闻网2019-06-17水富市开展送法“进企业、进工地、进农民工”活动中国劳动保障新闻网2019-06-10
  • 关键字: