• 德安县“组合拳”为“创业稳就业”再发力 来源:中国劳动保障新闻网 作者:陈长松 日期:2019-06-07

      近年来,德安县公共就业人才服务局坚持横向联动,找准发力点精准分类施策,握拳发力助推创业稳就业。从“稳岗位、扩增量、提能力、兜低线、抓落实”五个方面着手全面提升创业稳就业内动力。

      稳岗位。支持企业稳定就业岗位。鼓励企业不裁员或少裁员。加大稳岗力度,对不裁员或少裁员的参保企业,可返还其上年度实际缴纳失业保险费的50%。1-5月份,共发放稳岗补贴51万元,惠及30家企业、2300名职工,分别比上年度增长了52%、31%、49%。对面临暂时性生产经营困难且恢复有望、坚持不裁员或少裁员的参保企业,可申请暂缓缴纳失业保险费。

      扩增量。促进以创业带动就业。加大创业担保贷款政策支持力度。提高创业担保贷款额度,个人贷款由最高10万元提高到15万元;对具有大专以上学历、初级以上专业技术职称、高级工以上职业资格的个人创业,创业贷款提高到20万元,同时,加大对小微企业融资担保支持力度。为符合条件的小微企业提供600万元以内企业贷款并按300万元的50%进行政府贴息,以及合伙人员或组织起来共同创业人员数量较多的可执行90万元以内的政府全额贴息政策。2018年,累计发放创业担保贷款9980余万元,预计今年可提高到1.2亿元以上;支持创业载体建设。为创业者提供立体式资金帮扶。

      提能力。深化全民技能提升工程。按照“岗前培训、人人持证、技能社会”的要求,积极开展多方面、多渠道下的职业技能培训,1-5月份,共完成新增员工培训1100余人次,在去年首战告捷的基础上确保实现连战连胜。力争园区企业职工岗前培训全覆盖。

      兜底线。加大大学生就业见习和建档立卡贫困人员就业补贴力度;加强对困难群体帮扶服务。实行失业登记和再就业工作推荐一步到位。失业人员凭原单位辞退证明、解除劳动合同书等均可按规定领取失业保险金并享受公共就业服务和就业创业扶持政策。

      抓落实。强化各业务口和企业间的组织协调,压实单位组织人员和企业责任。指导企业履行社会职责。引导困难企业通过转型转产、培训转岗、开展“双创”等方法,多渠道分流安置职工,灵活调配就业岗位,引导劳动者树立正确择业观,形成稳定的创业、就业再就业合成力。

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