• 泰兴市“指尖上”技能练兵比武 来源:中国劳动保障新闻网 作者:泰兴市人力资源和社会保障局 李立波 周志荣 日期:2019-06-20
    [导读]本次技能练兵大比武活动形式新颖,改变了之前书面考试、现场竞赛等传统模式,能让大家将更多的时间花在日常的学习准备和手机测试答题中,同时也不影响自己的工作,大家的参赛积极性都很高。

      近日,泰兴市人社局工作人员都在业余时间忙着做“手指操”,拇指长按、食指点击、指尖滑动……各种动作让人眼花缭乱。原来这是该市人社局正在如火如荼开展的技能练兵大比武活动。

      为深入贯彻以人民为中心的发展思想,提升全体工作人员素质,根据人社部关于开展人社窗口单位业务技能练兵比武活动要求,该市人社局创新方式方法,寓练兵于日常之中,在6月份开展了网上技能练兵大比武活动。

      网上技能练兵大比武活动共分三个阶段,分别为自我学习阶段、自主测评阶段、集中测评阶段。自我学习阶段,向所有工作人员公布了练兵比武试题题库,组织所有工作人员在业余时间自我学习,为接下来的测试做好准备,确保了学习范围最大化。自主测评阶段,在题库中随机抽取部分题目,利用网络测评考试平台,制作自主测评题库,限时答题,并设置随机抽题模式,保证了每次测试的题目都不一致。同时将网络测评考试平台的链接制作成二维码,参加测试人员轻松扫描就能进入测试平台,答题结束立即显示得分,测试不限次数,但必须达到满分,确保了学习效果的最大化。集中测评阶段,再次更新网络测评考试平台的题库,通过设置只有一次答题机会,让所有测试人员提前能做好答题准备,并将此阶段的得分作为最终的排名。如遇得分相同,则按照答题时间长短确定名次,在增加比赛趣味性的同时,更提高了比赛的激烈程度,营造出浓厚的比赛氛围,确保练兵比武的实效化。

      工作人员纷纷表示,本次技能练兵大比武活动形式新颖,改变了之前书面考试、现场竞赛等传统模式,能让大家将更多的时间花在日常的学习准备和手机测试答题中,同时也不影响自己的工作,大家的参赛积极性都很高。

      据了解,该市人社局网上技能练兵大比武活动将持续一个月,以确保所有工作人员都能有时间进行充分的学习和测评,真正做到寓练兵于日常之中,达到了提高工作人员业务技能,增强为民服务本领的目的。

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